Фон компании

Старший инженер инфраструктурных сервисов, Data Platform DBA

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Привет! Это команда Data Platform DBA.

Мы отвечаем за надёжность и производительность баз данных и платформы данных, на которых строятся ключевые сервисы компании. Сейчас сопровождаем три кластера Vertica — каждый объёмом около 3,5 ПБ на 128 физических серверах — и планомерно мигрируем на Trino, SQL-движок, который исполняет запросы поверх Hadoop. Мы обслуживаем восемь кластеров Trino по 25 физических серверов каждый. Наша цель — построить отказоустойчивую и масштабируемую платформу данных, развивать автоматизацию и снижать ручную работу инженеров.

Кого мы ищем

Мы ищем инженера, который готов вместе с нами развивать платформенную инфраструктуру и сопровождать высоконагруженные СУБД. Важно понимание работы с большими хранилищами данных, умение автоматизировать рутину и решать задачи производительности и надёжности.

Наш стек

  • Vertica, Trino, Hadoop, Hive Metastore, Apache Iceberg.

  • Ansible, Python, Bash.

  • GitLab CI/CD, Linux.

  • Prometheus, Grafana.

Вы будете

  • Развивать, масштабировать и сопровождать решения на базе Trino и обвязку вокруг него.

  • Поддерживать кластеры Vertica.

  • Автоматизировать рутинные операции с помощью Ansible и Python.

  • Проводить траблшутинг, разбирать инциденты и решать проблемы производительности.

  • Интегрировать Trino с каталогами метаданных, оптимизировать коннекторы к источникам данных и слоям хранения.

Нам важно

  • Опыт администрирования любой из высоконагруженных СУБД: Vertica, Trino (Presto), PostgreSQL, ClickHouse, Greenplum.

  • Понимание работы с масштабными данными.

  • Хорошее знание Linux/Unix, опыт написания скриптов автоматизации на Python/Bash и работы с Ansible.

  • Уверенное владение SQL, умение читать планы запросов для разбора проблем.

Будет плюсом

  • Опыт работы с Trino как администратора.

  • Опыт траблшутинга и масштабирования Trino.

  • Опыт тюнинга JVM и управления памятью.

  • Опыт миграции с традиционных MPP-систем (Vertica, Greenplum) на стек Trino.

  • Понимание внутреннего устройства координатора и воркеров Trino.

Требуемые навыки
it
разработка платформы

Москва, Пресненская набережная, 10с2

Москва-Сити
Деловой центр
Тестовская

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована