Аналитик бизнес-процессов (планирование KPI)
Зарплата не указанаИщем бизнес-аналитика в команду коммерции Ozon - одной из крупнейших e‑commerce платформ России, который возьмёт на себя стратегическое управление процессом постановки и контроля KPI для коммерческих команд.
Ключевые задачи:
- Разработка и адаптация методологии KPI для разных коммерческих функций (управление портфелями продавцов, развитие категорий, привлечение новых партнёров), а также внедрение новых KPI в соответствии с меняющейся стратегией бизнеса.
- Организация регулярного цикла планирования совместно с глобальным и локальным менеджментом.
- Поддержание системы регулярного (еженедельного) контроля исполнения KPI.
- Выстраивание эффективного взаимодействия между глобальным офисом и локальными командами, проведение рабочих сессий по разбору результатов, обучение локальных менеджеров работе с KPI.
- Участие в специальных проектах и поддержка инициатив, направленных на повышение коммерческой эффективности: стимулирование рекламной активности селлеров, развитие партнёрских программ, отбор селлеров для стратегических проектов и другие ad-hoc задачи.
Требования:
- Опыт от 3 лет в ролях, связанных с KPI, планированием, бизнес-аналитикой или управлением эффективностью в e-commerce или tech-компаниях (Яндекс, Сбер, Tinkoff, AliExpress, Авито и др)
- Понимаете, как строить систему целей для больших распределённых команд (от 20–30 человек и более)
- Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы) и PowerPoint
- Английский язык B2 и выше
- Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться, аргументировать, слышать разные точки зрения
- Умение структурировать информацию и презентовать результаты
- Базовые знания SQL.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с азиатскими рынками (Китай, Юго-Восточная Азия)
- Знание специфики e-commerce операций (привлечение продавцов, управление ассортиментом, рекламные модели)
- Навыки автоматизации процессов (PowerQuery, SQL, Python).
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Комфортный офис в Москва Сити;
- Формат работы: гибрид (1-2 дня из дома) ;
- ДМС с первого месяца работы;
- Возможность стать частью крутой команды - работать вместе с опытными специалистами и обмениваться знаниями;
- Конкурентную мотивацию (оклад + возможность вырасти на ревью);
- Реальное влияние: твоя работа будет напрямую влиять на ключевые направления компании.
Москва, Пресненская набережная
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
