Трафик-менеджер / менеджер проектов, группа маркетинговых коммуникаций
Зарплата не указанаВам предстоит:
- Составлять и поддерживать единый план работ по проектам направления: определять этапы, сроки, зависимости и контрольные точки вместе с менеджерами маркетинговых коммуникаций и творческой командой.
- Планировать загрузку креативной команды и распределять задачи с учётом приоритетов, компетенций и доступности специалистов.
- Контролировать движение задач от получения брифа до передачи готовых материалов: отслеживать статусы, сроки производства и согласований.
- Проверять полноту вводных перед постановкой задач в работу, фиксировать объём материалов, ответственных и сроки.
- Заранее выявлять риски срыва сроков и перегрузки команды, предлагать перераспределение ресурсов и согласовывать изменения в планах.
- Поддерживать актуальность проектного трекера и готовить понятную отчётность по загрузке команды, статусам проектов и отклонениям от плана.
- Улучшать процессы постановки и прохождения задач, чтобы сокращать простои, лишние согласования и авральную работу.
Мы ожидаем:
- Опыт работы трафик-менеджером, ресурсным менеджером или менеджером креативного производства от трех лет — в агентстве, дизайн-студии или внутренней творческой команде.
- Понимание процесса разработки рекламных материалов: от брифа и креативной концепции до дизайна, текстов, адаптаций и подготовки финальных файлов.
- Опыт одновременного планирования нескольких проектов и управления загрузкой арт-директоров, дизайнеров и копирайтеров.
- Умение оценивать трудоёмкость задач вместе с исполнителями, выстраивать реалистичные тайминги и учитывать время на правки и согласования.
- Системность, внимание к деталям и уверенное владение проектными трекерами и таблицами.
- Навыки переговоров: умение договариваться о приоритетах и сроках, аргументированно обозначать ограничения команды и разрешать конфликты ресурсов.
- Способность быстро перестраивать планы при изменении вводных и своевременно выносить на обсуждение риски, требующие решения руководителя.
Будет плюсом:
- Опыт работы в маркетинговых или рекламных командах крупных компаний.
- Знание инструментов управления проектами и трекинга задач.
Москва, Пресненская набережная, 10блокС
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
