Фон компании

Team Lead backend-разработки (Python)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2, 1/3
О вакансии:

Мы в поиске Lead Python backend-разработчика, который будет управлять командой разработчиков, развивать и внедрять процессы разработки и при этом оставаться практикующим инженером: проектировать, реализовывать и развивать микросервисы, участвовать в обсуждении архитектурных решений.

Агентная разработка у нас — не строчка «будет плюсом», а то, как устроена ежедневная работа команды: кодовые агенты, реестр скиллов, правила для агентов и spec-driven development.

Мы строим технологическую платформу нового поколения для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это интеллектуальная экосистема, которая автоматизирует жизненный цикл материалов: от загрузки и разметки до бесшовной публикации в десятках цифровых каналов — сайты, приложения, мессенджеры, соцсети.

Чем предстоит заниматься:

  • руководить командой backend-разработчиков: планирование, декомпозиция и оценка задач, развитие инженерных процессов
  • решать задачи отказоустойчивости и горизонтального масштабирования
  • участвовать в проектировании взаимодействия сервисов: обсуждать их ответственность, API и контракты событий
  • разрабатывать асинхронные микросервисы на FastAPI
  • реализовывать обработку событий Kafka: гарантии доставки, идемпотентность, повторную обработку; применять принятые в команде решения для согласования изменений данных и публикации событий
  • использовать кодовых агентов для разработки, поддерживать проектные правила и скиллы, проверять и дорабатывать сгенерированный код
  • работать с логами и метриками, участвовать в диагностике и устранении ошибок сервисов проекта
  • взаимодействовать с аналитиками, QA и frontend-разработчиками.

Стек:

Python 3.12+, asyncio, FastAPI, REST

PostgreSQL, Tortoise ORM / SQLAlchemy, Redis

Apache Kafka

FastStream, Django / Wagtail

OpenSearch / Elasticsearch

GigaCode CLI, реестр скиллов, AGENTS.md / rules, MCP

Docker, OpenShift (Kubernetes)

Jenkins, Nexus, Bitbucket, SonarQube, Jira, Confluence

Что для нас важно:

  • от 5 лет коммерческой разработки на Python и профильное IT-образование
  • уверенное знание Python и asyncio: асинхронный ввод-вывод, конкурентное выполнение, понимание влияния блокирующего кода
  • практический опыт разработки сервисов на FastAPI, реализации REST API и участия в их проектировании
  • опыт микросервисной разработки, реализации взаимодействия нескольких сервисов. Понимание архитектуры сервиса
  • уверенный SQL и PostgreSQL: транзакции, индексы, планы запросов. Опыт работы с ORM
  • практический опыт с Redis: кеширование, TTL и инвалидация кеша
  • работа с Docker, логами и метриками приложений; опыт участия в диагностике ошибок и production-инцидентов своего сервиса
  • практический опыт Apache Kafka в production. Понимание гарантий доставки и порядка сообщений; реализация идемпотентной обработки и защиты от дублей
  • опыт руководства командой разработчиков или роли техлида: постановка задач, код-ревью, развитие людей
  • умение выстраивать и внедрять процессы разработки в команде.

Будет преимуществом:

  • паттерны проектирования: понимание и практическое применение; умение выбирать подходящий паттерн под задачу
  • принципы разработки и чистый код: понимание и применение SOLID и других принципов
  • Kafka: диагностика consumer lag и ребалансировок, версионирование событий и совместимость схем
  • отказоустойчивость межсервисных взаимодействий: понимание и применение
  • производительность: профилирование, оптимизация и нагрузочное тестирование
  • фреймворки и протоколы: FastStream, Django / Wagtail, SSE, gRPC
  • поиск: OpenSearch / Elasticsearch; векторный поиск с pgvector / Qdrant
  • эксплуатация: диагностика приложений в Kubernetes / OpenShift
  • агентские инструменты: создание собственных скиллов, опыт настройки MCP-интеграций и разработки MCP-серверов, применение SDD в командной разработке
  • AI-функции продукта: интеграция LLM и разработка агентов, в том числе с LangChain / LangGraph или аналогами.

Условия

  • комфортный современный офис по адресу Кутузовская 32 или Оружейный 41
  • формат работы – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О компании

avatar_sber
СБЕР
5958 отзывов

💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.

Сбер — место для развития

Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.

За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.

Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.

Работа в Сбере — это возможности

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.

Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.

Учитесь новому каждый день

Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.

Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.

Работайте над задачами, которые имеют значение

В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.

Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.

Расти можно вместе с командой

Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.

С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.

Найдите работу в Сбере

Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.

💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.

Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована