Швея
от 80 000 ₽ до 140 000 ₽ за месяц, на рукиВакансия компании: ООО "ДРЕСС-КОД"
ООО "Дресс-код" производит рекламную и корпоративную одежду с 2004 года.
Условия:
- высокие расценки, дополнительные коэффициенты (увеличение стоимости расценки за сменяемость моделей)
- оплата праздничных дней
- График 5/2 с 8-00 до 17-00 иди с 9-00 до 18-00, возможность подработки
- Трудовая книжка (или любая другая форма трудоустройства),
- Оплачиваемый отпуск 1 месяц в полном объеме,
- Оплата проезда (безлимитная карта на месяц)
- Светлый просторный цех, современное оборудование, дружелюбный коллектив
Требования:
- Опыт работы швеей от 1 года
- Полная занятость, полный день на производстве
- Умение шить по операциям на различных промышленных машинах (прямострочка, оверлок, распошив и др.)
- Скорость, качество, ответственность
- Внимательность, усидчивость, аккуратность
Обязанности:
- Пошив (ПО ОПЕРАЦИЯМ):
- ТРИКОТАЖ: футболки, толстовки, худи, свитшоты;
- ТЕКСТИЛЬ: шопперы, фартуки, жилеты, ветровки пр.
Дополнительные преимущества:
- Проезд и бензин
Москва, Кантемировская улица
О компании
⛏️🌄⚡ Большие проекты начинаются с людей, которые готовы решать сложные задачи. В АРЕАЛ мы объединяем профессионалов, современные технологии и производственные компетенции, чтобы развивать горно-металлургическую отрасль России.
О компании
АРЕАЛ — российская горно-металлургическая группа, которая занимается разработкой месторождений драгоценных и цветных металлов. Наши предприятия и сервисные подразделения работают в 11 регионах страны, а основные производственные центры находятся в Забайкальском, Камчатском и Хабаровском краях, Бурятии и на Чукотке.
Мы развиваем проекты полного производственного цикла — от освоения месторождений и добычи руды до переработки сырья. Среди направлений работы — золото, серебро, медь, цинк, свинец, вольфрам и молибден.
Работа в АРЕАЛ
В нашей команде нужны специалисты самых разных профессий. На производственных объектах работают инженеры, геологи, маркшейдеры, технологи, механики, энергетики, водители и специалисты других рабочих направлений. В офисах и сервисных подразделениях востребованы сотрудники в IT, финансах, закупках, HR, логистике, управлении проектами и других сферах.
Работа в АРЕАЛ дает возможность участвовать в крупных проектах, применять современные технологии и развивать профессиональные компетенции. Мы ценим инициативу, профессионализм и готовность решать сложные задачи.
Возможности и преимущества
Профессиональный рост. Для сотрудников работает «Академия Ареала» с курсами, тренингами и возможностями самостоятельного развития.
Забота о здоровье. Корпоративные программы включают инструменты для поддержки физического и эмоционального благополучия сотрудников.
Цифровые сервисы. В мобильном приложении «Мой Ареал» доступны кадровые документы, график работы, расчетные листы, новости и другие рабочие сервисы.
Поддержка сотрудников. Корпоративная программа включает доступ к консультациям по психологическим, правовым и финансовым вопросам.
Масштабные задачи. Производственные и проектные команды работают с месторождениями и предприятиями в разных регионах России.
Вакансии АРЕАЛ
Мы продолжаем развивать производственные активы и новые проекты, поэтому ищем специалистов с разным опытом и профессиональными интересами. Вакансии АРЕАЛ доступны как на производственных площадках, в том числе вахтовым методом, так и в офисных подразделениях.
Если вы хотите работать в горно-металлургической отрасли, развивать экспертизу и участвовать в проектах федерального масштаба, изучите актуальные вакансии АРЕАЛ и выберите подходящее направление. 🚀
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
