Фон компании

Швея / Мастер ателье / Портной (ТЦ Кузьминки Молл)

от 70 000 ₽ за месяц, на руки
Москва
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
О вакансии:

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Мелкий ремонт или подгонка изделий;
  • Оформление документации (квитанций, накладных).


ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование: не ниже среднего специального (профильное);
  • Навык ремонта, подгонки и корректировки изделия по фигуре;
  • Опыт работы с изделиями из кожи, меха, дубленой овчины - приветствуется;
  • Исполнительность, хорошая обучаемость, желание профессионального развития.

УСЛОВИЯ:

  • Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуск, больничный);
  • График работы: сменный 2/2
  • Официальная заработная плата;
  • Элегантная форменная одежда;
  • Корпоративный тариф на кредитование, страхование;
  • Интересная работа с известными брендами в дружном коллективе;
  • Корпоративные скидки от 30% до 50% на продукцию компании.
Требуемые навыки
Работа в команде
оформление документации
Хорошее знание ПК
Работа в коллективе
Работа в условиях многозадачности

Москва, Зеленодольская улица, 42

Кузьминки

О компании

Снежная Королева
Снежная Королева
117 отзывов

Мы развиваем российский fashion-ритейл с 1998 года. Сегодня у нас более 125 магазинов в 60 городах и команда свыше 4 500 человек. Мы работаем с верхней и повседневной одеждой, аксессуарами и изделиями из натуральных материалов, объединяя розницу, офисные подразделения и собственную логистику. 👗

Выбирайте своё направление

В магазинах мы ищем продавцов-консультантов, администраторов, кассиров и визуальных мерчендайзеров. В центральном офисе работают дизайнеры, маркетологи, IT-специалисты, юристы, HR и другие профессионалы. На складе в Подольске нужны сборщики-комплектовщики, логисты, сотрудники экспедиции и специалисты службы качества.

Есть вакансии и для тех, кто только начинает карьеру: на позиции продавца-консультанта и некоторые другие предложения можно откликаться без опыта. Для студентов доступны графики, которые можно совмещать с учёбой. 📚

Развитие начинается с адаптации

Мы сопровождаем новых сотрудников с первых дней: в адаптации участвуют наставник, руководитель и HR. Для обучения работает SNQ-Академия — доступны тренинги, вебинары, онлайн-курсы и другие форматы развития.

Для сотрудников магазинов действует проект «Пространство Первых», который помогает готовить будущих руководителей внутри компании. Карьерную траекторию можно развивать как в своей должности, так и переходя между направлениями. 🌱

Гибкий график и разные форматы

В магазинах и на складе можно выбирать график в зависимости от вакансии. Для офисных сотрудников действует гибридный формат, а часть актуальных позиций допускает удалённую работу.

Сотрудникам складского направления предоставляются спецодежда, страхование жизни и компенсация расходов на питание. В магазинах предусмотрены корпоративные скидки на продукцию и программы лояльности партнёров. Условия дохода и графика зависят от конкретной должности. 🧥

Работа у нас объединяет продажи, моду, логистику, технологии и управление. Можно начать с работы в магазине, развиваться в рознице или выбрать профессиональное направление в офисе и логистической инфраструктуре компании.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована