Инженер-технолог (механические испытания)
Зарплата не указанаОК РУСАЛ приглашает на работу Инженера-технолога в лабораторию механических испытаний.
Обязанности:
- Проведение механических испытаний металлических материалов (статические испытания на растяжение/сжатие/изгиб, усталостные испытания на длительную прочность, измерение твердости);
- Организация проверок, сервисного обслуживания оборудования лаборатории, закупки расходных материалов;
- Написание протоколов испытаний, заключений по результатам испытаний;
- Соблюдение требований системы менеджмента по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.
- Среднее специальное/высшее (техническое), желательно по профилю металлообработка, материаловедение;
- Опыт работы от 1 года;
- Опыт работы в лаборатории механических испытаний;
- Знания стандартных методик испытаний;
- Умение анализировать полученные данные.
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Кафетерий льгот (ДМС, компенсация питания, бонусы);
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Комфортабельный офис, расположенный в 3-х минутах от м. Октябрьская (кольцевая).
Москва, Ленинский проспект, 6с21
О компании
Мы объединяем производственные предприятия, научные и технологические команды, которые работают с алюминием на разных этапах — от добычи бокситов и производства глинозёма до выпуска первичного алюминия, сплавов, фольги и другой продукции. Сегодня в РУСАЛе работают 59 228 человек. 🏭
Производственные профессии
На предприятиях нужны металлурги, инженеры, технологи, энергетики, специалисты КИПиА, механики, электрики, машинисты и сотрудники ремонтных подразделений. Есть вакансии, связанные с добычей сырья, производством алюминия, глинозёма, порошков и другой продукции. ⚙️
Работа не только на заводе
В компании работают специалисты по IT, аналитике, закупкам, финансам, логистике, управлению проектами, HR и другим корпоративным направлениям. Среди актуальных вакансий есть разработчики, DevOps-инженеры, бизнес-аналитики, дата-сайентисты, бухгалтеры и специалисты по закупкам. 💻
Обучение и развитие
Для сотрудников действует Корпоративный университет и система дистанционного обучения. Есть кадровый резерв, профессиональные конкурсы и программа стажировок «Новое поколение» для молодых специалистов. Ежегодно корпоративное обучение проходят около 30 тысяч сотрудников. 📚
Условия на предприятиях
Для сотрудников производственных площадок предусмотрены социальные программы, дотации на питание и доставка до места работы на предприятиях, где такая возможность предусмотрена. Компания также развивает корпоративную медицину и программы оздоровления.
Вакансии РУСАЛа
Можно выбрать работу непосредственно на производстве или в офисных командах. Вакансии открыты в разных регионах, а для отдельных корпоративных и IT-позиций возможен удалённый формат. Сейчас среди предложений есть как инженерные и производственные специальности, так и позиции в аналитике, IT, закупках, логистике и управлении. 🔧
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
