Инженер 1 категории в Управление автоматизации
от 73 200 ₽ до 73 200 ₽ за месяц, на рукиУважаемый соискатель! Мы ждем Вашего отклика на эту вакансию в случае, если Вы имеете опыт работы по направлению от 1 года.
В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:
- Рабочее место: г. Березники
- Достойный уровень заработной платы, ежегодная индексация з/п
- Интересные задачи и работа в коллективе профессионалов
- Полный социальный пакет
- Скидка на питание в корпоративных столовых и на спорт
- Бесплатный проезд на корпоративном транспорте между городами Березники-Соликамск и до рудоуправлений
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЙ ФУНКЦИОНАЛ:
- Контролировать получение технических задания, заданий на проектирование и исходные данные на создание или реконструкцию систем автоматизации, проверять их на правильность заполнения
- Соблюдать порядок составления, согласования и подписания сметной документации к договорам и актов выполненных работ
- Изучать производственные процессы Общества с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих автоматизации
ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:
- Высшее образование (техническое) по специальности " Автоматизация технологических процессов и производств" или "Вычислительная техника"
- Стаж работы по специальности не менее одного года
Березники
О компании
Мы добываем калийную руду и производим калийные удобрения, контролируя весь производственный цикл — от разработки месторождений до поставки готовой продукции. История «Уралкалия» началась в 1934 году в Соликамске. Сегодня в компании работает более 22 000 специалистов, а производственные мощности включают 5 рудников и 7 обогатительных фабрик. ⛏️
Производство и инженерные профессии
В нашей команде работают горнорабочие, машинисты, механики, электрослесари, сварщики, инженеры, специалисты по метрологии, охране труда и промышленной безопасности. Нужны также сотрудники для финансовых, административных, IT и других корпоративных подразделений.
Работа связана с современным горным и обогатительным оборудованием, поэтому особенно важны профессиональная подготовка, соблюдение требований безопасности и готовность развиваться в своей специальности. ⚙️
Обучение и первые шаги в профессии
Мы развиваем собственный Корпоративный университет и систему наставничества. Для рабочих профессий в отдельных случаях возможно обучение за счёт компании. В 2024 году обучение прошли 93% сотрудников. 📚
Для школьников, студентов и выпускников действует программа целевого обучения. Студенты могут получать корпоративную стипендию и проходить оплачиваемую практику, а выпускникам целевой программы компания гарантирует рабочее место при выполнении условий программы.
Вахта и условия работы
Производственные вакансии открыты в Березниках и Соликамске, а также предусматривают вахтовый формат для отдельных специалистов. Компания компенсирует проезд к месту работы и обратно для ряда категорий вахтовиков и развивает программы поддержки сотрудников. 🏠
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет и премирование по результатам работы. В компании действует коллективный договор на 2024–2026 годы, охватывающий 93,4% сотрудников.
Возможность расти внутри компании
У нас работает кадровый резерв и действует программа горизонтальной ротации: сотрудники могут претендовать на открытые позиции внутри компании и менять профессиональное направление. 📈
Если вам интересны горное дело, промышленное производство, инженерия, ремонт оборудования или корпоративные функции, можно выбрать вакансию в соответствии со своей квалификацией и профессиональными интересами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
