Главный специалист отдела подготовки и сопровождения производства (г. Десногорск, Смоленская АЭС)
от 160 000 ₽ до 180 000 ₽ за месяц, на рукиКрупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Главный специалист отдела подготовки и сопровождения производства" на реализацию объектов холдинга в г. Десногорск Смоленской области.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
- Определять необходимый объем оборудования и материалов, анализировать их потребности и формировать соответствующие заявки и пакет документов для организации закупки.
- Обеспечивать снабжение предприятия оборудованием и материалами для выполнения производственных планов и нужд.
- Подготовка пакета документов, в части технического задания и проекта договора (контракта), оформления закупок и заключения договоров на выполнение СМР.
- Осуществлять координацию и организацию выполнения условий договоров (контрактов) при проведении строительного контроля в процессе строительства.
- Участвовать в подготовке отчетов о выполнении планов по обеспечению производственного процесса.
- Участвовать в подготовке отчетов о выполнении планов по комплектации и материально-техническому обеспечению предприятия.
- Взаимодействовать с представителями сторонних организаций в процессе выполнения своих должностных обязанностей.
- Высшее профессиональное образование по профилю должности или направлению подготовки в области организации строительства.
- Опыт работы не менее 5 лет по профилю должности.
- Знание производственных процессов, нормативной базы и основ управления.
- Умение планировать, организовывать и контролировать производственную деятельность, включая работу с документацией, сетевыми графиками и подрядными организациям.
- Экспертное владение Excel (макросы), SAP, Directum, 1C.
- Умение читать чертежи, спецификации, работать с проектной документацией, знание рынка поставщиков оборудования и материалов, стандартов (ГОСТ, СНиП), регламентов безопасности и качества оборудования.
- Официальное оформление по ТК РФ по срочному трудовому договору (на период выполнения комплекса работ по инвестиционному проекту Строительство энергоблоков № 1 и 2 Смоленской АЭС).
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
- Место работы: г. Десногорск, Смоленская область, площадка строительства Смоленской АЭС.
- Компенсация билетов до объекта и проживания для иногородних граждан.
- ДМС после 1 года работы в компании.
Десногорск
О компании
Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️
Проектирование и строительство
Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.
Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍
Специалисты на строительных площадках
На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.
Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍
Развитие внутри компании
«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
