Специалист по технологии
Зарплата не указанаВам предстоит:
* Проектирование топологии ПСЦ;
* Проведение настроек систем для открытия новых ПСЦ/запуска новых технологий;
* Написание ТЗ поставщикам оборудования, с целью реализации технологических решений;
* Расчет эффективности/производительности разработанных технологических решений;
* Внесение предложений по оптимизации логистических процессов и маршрутов цепей поставок;
* Контроль корректности настроек цепей поставок;
* Составление и предоставление необходимых отчетов и графиков.
Мы ожидаем:
* Высшее (техническое)/среднее – специальное образование;
* Опыт работы в области управления цепями поставок, логистике в FMCG компаниях на аналогичной должности не менее 3 лет;
* Знание складского технологического оборудования и принципов его работы;
* Владение любой CAD программой, как преимущество;
* Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, опыт с комплексными информационными системами, умение работать с большим массивом данных (Excel);
Мы предлагаем:
* Оформление по ТК РФ;
* Здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
* Льготное питание на территории предприятия;
* Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
* Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
* Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
* График работы: Основной график (5/2)
* Мы находимся: с.Чесноковка, Карьерная ул,зд. 7,стр. 2
* Доставка корпоративным транспортом (маршруты)
село Чесноковка, Карьерная улица, 5
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
