Фон компании

Финансовый партнер блока потерь

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

На данной позиции ты будешь отвечать за финансовую эффективность всех подразделений Ozon в части товарных потерь. Тебя ждет глубокий анализ юнит-экономики на всех этапах: от движения товара по складам, магистрали и курьерской доставки до ПВЗ. Ты возьмешь под контроль компенсации селлерам, штрафы и удержания с партнеров.

Это роль финансового партнера. Тебя ждет прямой репортинг топ-менеджменту и влияние на операционные решения В функциональном подчинении дата-аналитик, который закроет задачи по сбору данных и подготовке витрин с учётом методологии учета

Вам предстоит:

  • Анализировать фактические потери с детализацией до конкретного товара, выявлять ключевые драйверы и их связь с операционными процессами
  • Формировать прогнозы и бюджет по потерям, анализировать отклонения факта от плана и развивать подходы к финансовому планированию
  • Взаимодействовать с департаментами и бизнес-сегментами, подключать финансовую экспертизу в бизнес-проекты и на основе данных предлагать решения по оптимизации потерь
  • Оценивать финансовый эффект от внедрения новых проектов или процессов в логистике
  • Отвечать за методологию учета потерь и правила сбора финансовых витрин, постановку ТЗ на создание и доработку финансовых BI-дашбордов, которые будут отвечать на вопросы бизнеса
  • Формировать аналитические материалы для топ-менеджмента

Мы ожидаем:

  • Опыт в бизнес-аналитике, финансовой аналитике или смежных направлениях.
  • Уверенное владение SQL , написание сложных запросов для работы с большими объёмами данных.
  • Уверенное владение Python для анализа данных, расчётов и автоматизации рутинных задач (pandas, numpy).
  • Уверенный пользователь Excel (включая надстройки: PQ, Pivot)
  • Понимание принципов финансового планирования и бюджетирования
Требуемые навыки
Прогнозирование
Бюджетирование
Анализ финансовых показателей
SQL
Python
Финансы

Москва, Пресненская набережная, 10

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована