Инженер-технолог
Зарплата не указанаСотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
В нашу команду мы ищем Инженера-технолога
Ключевые задачи:
- участие в составлении графиков разработки технологической документации и обеспечения оснасткой и оборудованием, отслеживание выполнения
- создание и ввод в 1 С ресурсных спецификаций, маршрутных карт, карт размещения и номенклатуры
- контроль чертежей деталей, узлов, изделий на технологичность- Разработка новых технологий, эффективных форм и методов организации труда, научно обоснованных нормативов с целью повышения производительности труда и качества выпускаемой продукции
- разработка материальных норм на вновь разрабатываемую продукцию- Разработка технологической документации, рабочих стандартов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт, карт контроля, и другой технологической документации, внесение в нее изменений в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства
- участие в разработке технических заданий на обеспечение производств оборудованием, режущим инструментом, станочной оснасткой, стендами, обеспечивающими выпуск запланированных объемов серийных изделий
- участие во внедрении новых технологий, оборудования, оснастки
- участие в мониторинге соблюдения безопасных норм и правил эксплуатации оборудования, техники безопасности и норм охраны труда на рабочих местах, выполнения требований государственных органов по соблюдению охраны природы и экологии на предприятиях
- участие в проведении технических аудитов производства, разработке мероприятий по устранению несоответствий
- проведение контроля технологической дисциплины основных серийных изделий на производственных участках
- расчёт производственных мощностей предприятий
- выявление узких мест и подготовка мероприятий по их устранению
- актуализация технологической документации в связи с внесением изменений в технологию производства продукции
- выполнение мероприятий по снижению затрат, оптимизации норм расходов сырья и материалов
- разработка мероприятий, направленных на повышение технологического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составление и пересмотр технических требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат
- участие в формировании и мониторинге программы повышения качества выпускаемой продукции, повышения надежности изделий в эксплуатации
- участие в работе комиссий по выявлению отказов и разбору рекламационных случаев
- проведение исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, внедрению новых видов сырья и материалов
- определение номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, выбор необходимых средств их выполнения, совершенствование методов контроля качества продукции
Для решения задач потребуется:
- высшее инженерно-техническое образование
- опыт работы 3 лет инженером-технологом (машиностроение)
Условия и преимущества:
- программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
- конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения
- доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES
- забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
- официальное оформление согласно ТК РФ
- график работы: пятидневная рабочая неделя
Место работы: Тверь, ул. Паши Савельева 45
Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!
Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.
Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.
Тверь, улица Паши Савельевой, 45
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
