Комплектовщик (Промтехнопарк)
от 50 000 ₽ за месяц, до вычета налоговСотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
В нашу команду мы ищем Комплектовщика
Условия и преимущества:
- официальное оформление согласно ТК РФ
- высокая зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
- удобный график работы 2/2
- карьерный рост
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
- ДМС
- оборудованные зоны отдыха и приема пищи, раздевалки и бесплатные парковки
- высокотехнологичное оборудование, новые станки
Чем предстоит заниматься:
- Организовать работу складского хозяйства, принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения
- Следит за состоянием складских помещений, оборудованием, приспособлениями и инвентарем
- Инвентаризация
- Прием на склад, взвешивание, хранение и выдачу со склада материальных ценностей
- Комплектация товарно-материальных ценностей
- Соблюдать нормативы по комплектации товарно-материальных ценностей
- Передавать изделия на последующую технологическую операцию или для транспортировки на приемные пункты
- Проверять наличие полного комплекта, качества упаковки и прочности тары
- Контролировать передачу работниками склада материальных ценностей в подразделения по товарной накладной за подписью лица, получающего ТМЦ
- Выписка сопроводительной документации
- Комплектовать готовую продукцию для отправки заказчику по счету в строгом соответствии с количеством, указанным в расходных документах
- Передача изделий, материалов на следующую технологическую операцию
- Складировать детали, сборки в места специально предназначенных для этих целей
- Контролировать приход груза на предмет соответствия количества и качества, согласно сопроводительным документам
Что мы ожидаем:
- Умение формировать складскую документацию в соответствии с действующими требованиями
- Опыт работы в программах: World, Excel, 1C: ERP
Место работы: ул. Паши Савельевой, 45
Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!
Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.
Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.
Тверь, улица Паши Савельевой, 45
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
