Главный бухгалтер производственного предприятия
Зарплата не указанаСотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
В нашу команду мы ищем Главного бухгалтера производственного предприятия (100 чел.).
Ключевые задачи:
- работа Главным бухгалтером в единственном лице
- организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями законодательства РФ в полном объеме
- составление оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности компании, представление отчетов в установленном порядке в соответствующие государственные органы
- ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь
- организация и контроль документирования и отражения в учете финансово-хозяйственных операций на всех участках бухгалтерского учета
- контроль за правильностью и обоснованностью формирования налогооблагаемых баз, расчета налогов и взносов в бюджет и внебюджетные фонды
- подготовка аналитических записок, справок по учету и отчетности по запросам внешних и внутренних пользователей
- проверка договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета и документирования исполнения
- обеспечение взаимодействия со всеми подразделениями предприятия.
Для решения задач потребуются:
- знание программ: 1С:ERP - желательно; 1С:ЗУП, 1С:ДО, Консультант Плюс - обязательно
- опыт работы главным бухгалтером на производственном предприятии - обязательно
- опыт на производственном предприятии, входящим в структуру крупного объединения - желательно
- знание общей системы налогообложения
- знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ
- опыт ведения бухгалтерского учета по всем «участкам»
- опыт составления бухгалтерской/налоговой/управленческой отчетности.
Преимущества работы у нас:
- программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения
- конкурентная заработная плата, гибкая система премирования, дополнительное премирование за рациональные предложения
- официальное оформление согласно ТК РФ
- удобный график работы с 08.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
- программы карьерного и профессионального роста
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
- доступ в развивающей платформе Alpina Digital.
Место работы: офис по адресу ул.Ефремова, 10 (Фрунзенская).
Москва, Фрунзенская набережная
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
