Руководитель направления профессионального обучения

На постоянную работу в Корпоративный университет в структуре крупного производственного машиностроительного холдинга приглашается - Руководитель направления профессионального обучения.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Стратегическое и операционное управление портфелем программ профессионального обучения;
• Формирование методологии и стандартов разработки;
• Обеспечение соответствия законодательству, профстандартам и лицензионным требованиям;
• Руководство командой методистов/технологов и внешними подрядчиками.

Обязанности:

1. Стратегия и развитие портфеля

• Cбор и анализ потребностей в профессиональном обучении;
• Формирование и актуализация матрицы программ: первичная подготовка, переподготовка, повышение квалификации рабочих и служащих;
• Планирование текущих и перспективных планов подготовки кадров в соответствии со стратегией компании и кадровой потребностью производств;
• Анализ рынка EdTech и передового отраслевого опыта для внедрения в портфель.

2. Методология и качество

• Определение стандартов разработки: шаблоны программ, учебных планов, рабочих программ, оценочных средств, гайдлайны и критерии качества;
• Обеспечение соответствия законодательству о профессиональном обучении, профстандартам, ФГОС, требованиям лицензии и отраслевым стандартам;
• Экспертиза и ревью программно-методической документации;
• Методический коучинг преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников;

3. Продуктовая разработка

• Самостоятельная разработка и архитектура программ: от анализа разрыва в компетенциях до структуры курса и системы оценки;
• Разработка ключевых образовательных модулей, сценариев обучения, методических материалов, кейсов и упражнений, приближенных к производственным задачам;
• Прототипирование и запуск: создание MVP программ, тестирование на фокус-группах, доработка по обратной связи;
• Внедрение современных форматов: микрообучение, симуляции, геймификация, цифровые двойники производственных операций.

4. Работа с производственной практикой

• Координация учебной и производственной практикой;
• Взаимодействие с производственными подразделениями, цехами, мастерами производственного обучения и наставниками;
• Контроль качества практической подготовки и соответствия требованиям работодателя.

5. Управление ресурсами

• Постановка задач методистам/технологам, обратная связь, ревью результатов;
• Формирование ТЗ для внешних подрядчиков, контроль качества разработки и приемка работ;
• Ресурсное обеспечение учебного процесса: оборудование, учебно-методические комплексы, цифровые инструменты.

6. Эффективность и аналитика

• Выстраивание системы оценки эффективности;
• Формирование аналитической отчетности и предложений по улучшению процессов;
• Регламентация бизнес-процессов для ускорения вывода продуктов (Time-to-Market).

7. Цифровизация

• Использование ИИ-инструментов в методической работе и генерации образовательного контента.

ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Высшее профессиональное образование;
• Не менее 5 лет в методологии, в том числе не менее 3 лет в профессиональном обучении или ДПО;
• Опыт самостоятельной разработки программ профессионального обучения с полным пакетом документации;
• Уверенное знание нормативной базы профессионального обучения в РФ, профстандартов, требований к лицензированию, порядка проведения квалификационных аттестаций;
• Опыт управления разработкой через внешних подрядчиков;
• Практическое использование ИИ-инструментов в методической работе;
• Опыт работы в производственном или техническом контексте.

Желательный опыт:

• Умение проектировать оценочные средства и системы оценки результатов обучения;
• Опыт работы с наставничеством и практикой на рабочем месте;
• Системное мышление и стратегическое видение;
• Методическая строгость, внимание к деталям и качеству;
• Коммуникативные навыки и навыки публичных выступлений;
• Креативность и автономность.

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА:

• официальное оформление согласно ТК РФ;
• конкурентная зарплата: система премирования, индексация;
• удобный график работы 9:00 до 18:00;
• программы карьерного и профессионального роста;
• забота о здоровье - ДМС (после испытательного срока);
• офис в шаговой доступности от ст. м.Текстильщики.