Ведущий специалист по управлению эффективностью (KPI)
Зарплата не указанаКрупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию " Ведущий специалист по управлению эффективностью (KPI)" в г. Санкт-Петербург"
Холдинг ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом:
Обязанности:
- реализация отраслевого процесса «Управление эффективностью деятельности» («УЭД») в дочерних организациях;
- работа в информационной системе 1С:KPI, обучение и контроль работы участников УЭД в системе;
- формирование матрицы распределения КПЭ (KPI), формирование карт КПЭ (KPI);
- оформление и участие в разработке паспортов ключевых показателей эффективности;
- оформление карт / матриц КПЭ (KPI) сотрудников;
- внесение план-факт данных в формы оценки, 1С:KPI;
- расчет итоговых коэффициентов выполнения КПЭ, контроль корректности расчета в 1С:KPI;
- формирование отчетов и презентаций по результатам оценки, по запросам и аудитам.
- высшее профессиональное образование;
- опыт работы в проектах по мотивации персонала, желательно в строительной либо производственной компании;
- опыт разработки показателей эффективности, формул расчета;
- знание принципов постановки целей и их декомпозиции;
- опыт координации сбора данных в матричных / распределенных структурах;
- навык формирования анализа план-факт;
- навык работы с большим количеством информации, документов;
- уверенный пользователь Excel, опыт работы в Visio, 1С ЗУП, 1С KPI (желательно);
- внимательность к деталям и ориентированность на результат;
- желание и умение работать с документами, неоднократно их редактируя (процессная работа);
- коммуникабельность, командность;
- умение координировать людей без прямого подчинения;
- аналитический склад ума;
- настойчивость в достижении результата.
- официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата)
- график работы: 5/2 с 8:30 до 17:15
- корпоративное обучение
- работа в крупном строительном холдинге (штат свыше 20 000 человек)
- место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, 37 ЛИТ В (БЦ «Сенатор»)
Уважаемый кандидат, в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода.
Санкт-Петербург, улица Профессора Попова, 37В
О компании
Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️
Проектирование и строительство
Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.
Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍
Специалисты на строительных площадках
На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.
Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍
Развитие внутри компании
«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
