Фон компании

Руководитель отдела продаж 1С (создание и развитие отдела)

от 150 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Челябинск
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Мы запускаем новое направление — отдел продаж и сопровождения 1С. Это возможность для тех, кто хочет построить что-то свое, но внутри большой и надежной компании.

Мы ищем человека, который станет ключевой фигурой нового направления. Для нас это значит:

Быть не просто руководителем, а создателем. На старте — рядом с командой: личный пример, помощь в сложных сделках, обучение и поддержка.

Самостоятельно ставить цели и достигать их. Без тотального контроля. Планируйте свое время и задачи. Главное — результат.

Решать вопросы, а не передавать их выше. Вы — тот, кто первым берет на себя сложности, договаривается с другими отделами, помогает команде.

Гореть своим делом. Вам интересно, как растет отдел, довольны ли клиенты, зарабатывает ли команды. Создать что-то стоящее — это про вас.

Что вы получите взамен:

  • Свободу и полномочия. Сами собираете команду, выстраиваете процессы, экспериментируете. Мы доверяем вашему опыту.
  • Ресурсы большой компании. Бренд №1 на рынке 1С, теплая база 250 000+ клиентов, бюджет на найм и маркетинг.
  • Прозрачную систему мотивации. Оклад 100 000 – 130 000 ₽ (до вычета) + процент с оборота отдела. Доход напрямую зависит от вашего результата.
  • Команду и поддержку. Коллеги, которые прошли этот путь, и руководство, готовое подставить плечо.

Ключевые задачи:

  • Собрать команду. Найти, нанять и обучить первых сотрудников (продажи + сопровождение). Плановый состав на старте — 4–6 человек.
  • Управлять эффективностью. Ставить KPI, контролировать воронку продаж, анализировать результаты.
  • Развивать ключевых клиентов. Лично участвовать в сложных переговорах, строить долгосрочные отношения с крупными заказчиками.
  • Обеспечить стык с производством. Настроить взаимодействие между продажами и техническими специалистами (внедренцами), чтобы клиенты получали сервис 5 звезд.
  • Влиять на результат. Предлагать улучшения в продуктах, маркетинге, сервисе — и внедрять их.

Наши ожидания:

  • опыт управления отделом продаж от 3 лет;
  • успешный опыт найма и обучения сотрудников;
  • понимание b2b-продаж (в IT / 1С / услугах);
  • готовность на старте быть «играющим тренером»;
  • системность, ответственность, нацеленность на результат.

Если вы чувствуете, что готовы к такому вызову — жмите «Откликнуться».

Требуемые навыки
Планирование продаж
Развитие продаж
B2B Продажи
1С: Предприятие 8
Управленческие навыки
Мотивация персонала
Обучение персонала
Работа с большим объемом информации
Обучение и развитие
Поиск и привлечение клиентов
Активные продажи
Управление продажами

Челябинск, улица Братьев Кашириных, 65Б

О компании

avatar_1cbit
Первый Бит
518 отзывов

Мы — международная IT-компания, которая помогает бизнесу автоматизировать учет, управлять процессами и развивать цифровые сервисы. Первый БИТ работает с 1997 года, сегодня у нас более 9 500 специалистов, свыше 100 офисов в России и других странах и более 320 000 реализованных внедрений. 💻

Проекты для бизнеса

Мы не ограничиваемся одной технологией или отраслью. Команды внедряют и сопровождают решения на базе 1С, ERP, CRM, BI и BPM, автоматизируют производство, продажи, склад, логистику, финансы и кадровый учет.

Есть задачи для аналитиков, консультантов, разработчиков, архитекторов, руководителей проектов и специалистов по внедрению. Можно работать с крупными корпоративными клиентами или развивать решения для малого и среднего бизнеса. ⚙️

Разработка и новые технологии

В Первом БИТе создаём собственные IT-решения и интегрируем продукты более 70 технологических вендоров. Развиваем BI, RPA, искусственный интеллект, цифровых двойников, веб- и мобильные приложения, а также занимаемся импортозамещением ПО.

Поэтому здесь есть возможности не только для специалистов по 1С. В командах работают разработчики, тестировщики, DevOps-инженеры, системные архитекторы, UX/UI-специалисты, аналитики данных и другие IT-профессионалы.

Рост начинается с практики

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников: знаниями делятся коллеги и эксперты, а специалисты могут переходить на новые проекты и направления. В компании есть понятная траектория роста от стажёра до руководителя проекта, подразделения или офиса. 📈

Работать можно в одном из офисов Первого БИТа или выбрать подходящий формат в зависимости от вакансии. География компании позволяет продолжать карьеру в другом городе или стране без смены работодателя.

Не только IT

В проектах нужны не только технические специалисты. У нас работают менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, маркетологи, HR, финансисты, бухгалтеры, юристы и сотрудники административных подразделений.

Если вам интересны автоматизация, технологии и реальные задачи бизнеса, в Первом БИТе можно выбрать направление под свой опыт — от внедрения корпоративных систем до разработки собственных IT-продуктов. 🚀

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована