Инженер-технолог программист ЧПУ
Зарплата не указана
Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли и т.д.
В связи с ростом объемов производства приглашаем в команду Инженеров-технологов программистов станков с ЧПУ механообработка (токарные, фрезерные, токарно-фрезерные станки с программным управлением)
Ключевые задачи:
- Осуществлять разработку и внедрение технологических процессов на все виды работ, связанных со станками с числовым программным управлением;
- Выполнять работу по подготовке управляющих программ (для станков с ЧПУ) к отладке, проводить отладку на станке;
- Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных на программоносители;
- Проводить корректировку разработанной программы на основе анализа изготовленной продукции;
- Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую документацию;
- Осуществлять сопровождение внедренных в производство программ для обработки деталей
- Составлять планы размещения оборудования, технологического оснащения и организации рабочих мест;
- Разрабатывать маршрутные карты и другую технологическую документацию, вносить изменения в технологическую документацию в связи с корректировкой технологических
процессов; - Согласовывать разработанную документацию в установленном порядке;
Для решения задач потребуется:
- Высшее профессиональное (техническое) образование
- Опыт работы технологом-программистом ЧПУ от 1 года
- применение ПК на уровне опытного пользователя, использовать стандартные приложения: MS Office (Word, Excel), e-mail, internet;
- использование специальных программных средств: Autocad, 1С: ERP, IPS, корпоративной системой электронного документооборота
-
владеть навыками написания управляющих программ на металлорежущие станки (любые)
Преимущества работы у нас:
- официальное оформление согласно ТК РФ
- конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения
- удобный график работы с 08.00 до 17.00
- программы карьерного и профессионального роста
- забота о здоровье: санаторно-курортное лечение
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
- доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES
Место работы: Петербургское шоссе 45 Б
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку «Откликнуться» и в ближайшее время мы с Вами свяжемся.
По любым вопросам трудоустройства вы можете так же обратиться по номеру Горячей линии.
Тверь, Петербургское шоссе, 45Б
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
