Младший инженер по информационной безопасности
Зарплата не указанаOzon Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы строим банк как современный IT-продукт. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через СБП. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, признание достижений и возможность влиять на результат.
Ищем младшего инженера, который вместе с наставником будет разбираться в безопасности IT-инфраструктуры банка и со временем брать на себя всё больше задач: от проверки конфигураций до подготовки требований ИБ.
Вам предстоит
- Проверять конфигурации серверов, сетевого оборудования и контейнерных сред на соответствие политикам харденинга и помогать командам устранять отклонения.
- Готовить требования ИБ к конфигурации для типовых изменений в инфраструктуре: сначала вместе с наставником, затем самостоятельно.
- Участвовать в согласовании изменений инфраструктуры: разбирать заявки, уточнять детали у команд, фиксировать договорённости.
- Вести учёт исключений из политик ИБ: собирать обоснования, следить за сроками и напоминать владельцам о закрытии.
- Участвовать в контроле внешнего периметра и разбирать результаты сканирования уязвимостей, автоматизируя рутинные проверки скриптами.
Для нас важны
- Высшее техническое образование.
- Опыт от года в ИБ или смежной IT-роли: системный администратор, DevOps, сетевой инженер. Стажировка тоже засчитывается.
- Понимание основ сетей: TCP/IP, DNS, HTTP и TLS, маршрутизация, NAT, VLAN.
- Уверенная работа с Linux: права доступа, процессы, логи, сетевые утилиты.
- Базовое понимание контейнеров (Docker, Kubernetes) и того, как их защищают.
- Знание базовых принципов ИБ: наименьшие привилегии, эшелонированная защита, аутентификация и авторизация, PKI.
- Умение написать простой скрипт на Python или Bash.
- Внимательность к деталям, готовность задавать вопросы и доводить задачи до конца.
Будет плюсом
- Опыт работы в финансовом секторе или знакомство с ГОСТ Р 57580.
- Знакомство с CIS Benchmarks, сканерами уязвимостей или SIEM.
- Участие в CTF, решённые лабы на HackTheBox или TryHackMe, сертификат CCNA.
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
