Начальник отдела регионального планирования (Служба бизнес-планирования)
Зарплата не указанаОбязанности:
- разработка и поддержка финансово-экономических моделей декомпозиции плана на региональную сеть: кредиты, пассивы, комиссионный доход, чистый процентный доход, -по Блоку (средний и малый бизнес);
- формирование плана продаж, расчёт нормативов в разрезе продающих ролей и каналов продаж;
- координация процесса бизнес-планирования;
- разработка подходов к формированию доходных эффектов технологических и иных проектов развития Блока;
- подготовка методических материалов для клиентских подразделений;
- управление командой: подбор, наставничество, мотивация и развитие сотрудников.
Требования:
- опыт работы в сфере бизнес-планирования/аналитики финансовых организаций более 5 лет;
- знание методов финансового планирования, бюджетирования и финансового моделирования, отличное знание основных статей баланса и отчета о прибылях и убытках (BS&PL);
- опыт формирования финансовых моделей «с нуля»;
- отличные навыки работы с Excel, знание статистических методов анализа данных;
- знание SQL;
- опыт работы с руководящим составом Банка.
О компании
🏦💻📊 В ВТБ можно развиваться не только в банковском обслуживании. В нашей команде есть специалисты по IT, аналитике, финансам, праву, HR, маркетингу, рискам и другим направлениям. Всего в банке работает более 75 тысяч человек.
От клиентской работы до технологий
Для специалистов, которые работают с клиентами, есть позиции в розничном бизнесе, обслуживании предпринимателей, корпоративном направлении, отделениях и контакт-центрах. Встречаются вакансии без опыта, в том числе для клиентских менеджеров и сотрудников розничного бизнеса.
Технологический блок объединяет разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, информационной безопасности и сопровождению банковских систем. Здесь можно заниматься цифровыми сервисами, мобильным банком и внутренними технологическими решениями.
Карьеру можно менять внутри банка
🔄 ВТБ предлагает возможности перехода между направлениями. На карьерном сайте есть примеры сотрудников, которые начинали с клиентской работы или другого подразделения, а затем переходили в технологические и управленческие команды.
Для профессионального развития доступны образовательные курсы, тренинги, обмен опытом и онлайн-библиотеки.
Что получают сотрудники
Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготные условия на банковские продукты, обучение и корпоративные программы. Условия зависят от должности и подразделения.
Вакансии ВТБ открыты по всей России. Можно выбрать работу в отделении, контакт-центре, технологической или аналитической команде, а также в подразделениях поддержки, контроля и корпоративно-инвестиционного бизнеса.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
