Управляющий отделением дополнительного офиса, г. Чернь
от 180 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
- руководством деятельностью ДО и координацией работы сотрудников по всем направлениям (МСБ, розничный бизнес, операционно-кассовая работа, вип-клиенты);
- организацией работы сотрудников ДО по выполнению плановых показателей, финансовым показателям, продаже банковских продуктов;
- осуществлением комплекса мероприятий по организации и развитию продаж продуктов Банка;
- расширением и развитием клиентской базы, привлечением клиентов МСБ на комплексное обслуживание;
- проведением выездных мероприятий на территории компаний-партнеров;
- привлечением и обслуживанием состоятельных клиентов и юр.лиц;
- подбором, адаптацией персонала, формированием команды;
- обеспечением высокого уровня сервиса в офисе.
- образование: высшее, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом;
- успешный опыт руководства универсальным отделением банка от 2-х лет;
-
опыт личных продаж и привлечения клиентов МСБ, ВИП сегмента;
-
клиентоориентированность, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки.
Нам нужны кандидаты, которые заряжают, мотивируют, развивают свою команду.
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников:
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- консультационную онлайн-поддержку психолога;
- карьерное консультирование;
- возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
- скидки от партнёров;
- доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
рабочий посёлок Чернь, улица Карла Маркса, 25
О компании
🏦💼 Россельхозбанк — это не только работа с клиентами и банковскими продуктами. В нашей команде нужны специалисты самых разных направлений: от розничного бизнеса и корпоративного обслуживания до аналитики, аудита, IT, управления проектами и работы с персоналом.
Сейчас мы предлагаем вакансии в Москве и других регионах России. В числе открытых позиций — аналитики, андеррайтеры, аудиторы, кассиры-операционисты, администраторы проектов, IT-специалисты и сотрудники клиентских подразделений.
Начать карьеру можно без большого опыта
Для начинающих специалистов есть отдельные возможности. Банк проводит стажировки и практику для студентов и выпускников, а среди текущих вакансий встречаются позиции, где опыт работы не требуется.
На старте можно освоить банковские процессы на практике, получить поддержку наставников и постепенно перейти к более сложным задачам.
Не только классический банкинг
💻 Отдельное направление — IT и digital. Здесь специалисты работают над технологиями и цифровыми решениями для банковских сервисов и агросектора. Также развиваются проекты экосистемы РСХБ и цифровые продукты для бизнеса и частных клиентов.
Для профессионального развития доступны обучение, корпоративный университет и профильные сообщества. В зависимости от направления сотрудникам доступны ДМС, программы поддержки и другие корпоративные льготы.
Где можно найти себя
У нас есть вакансии в головном офисе, региональных подразделениях, контакт-центрах, IT и digital-командах и единых сервисных центрах. Поэтому можно выбрать направление с учётом своего опыта и профессиональных интересов.
Мы продолжаем развивать команду и регулярно открываем новые позиции для специалистов с опытом и тех, кто только начинает карьеру.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
