Разнорабочий (уборщик просыпи)
от 63 900 ₽ до 73 300 ₽ за месяц, до вычета налогов
Стойленский горно-обогатительный комбинат — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.
Мы ищем рабочего на уборку просыпи в команду Цеха обогащения обогатительной фабрики и Цеха фабрики окомкования
Ключевые задачи:
-
очистка производственных площадей;
-
удаление просыпи с оборудования;
-
обеспечение чистоты и безопасности рабочих зон;
-
использование средств индивидуальной защиты (маски, перчатки, спецобувь).
Для нас важно:
-
Наличие удостоверения по профессии стропальщик
Работа у нас:
- Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц;
- Премии по результатам работы;
- Высокие стандарты безопасности труда и культура производства;
- Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки;
- Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Доставка служебным транспортом;
- Обеспечение спецодеждой.
Старый Оскол, 4-й проезд Фабричной площадки, 1
О компании
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники.
Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем.
Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании.
В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
