Эксперт по математическому моделированию термо-деформационных процессов (FEM)

Чем предстоит заниматься:

• Формированием и проработкой технологических гипотез, направленных на повышение эффективности производственных процессов на переделах ГОК, КХП и АДП;
• Разработкой и применением численных моделей технологических процессов с использованием методов FEM и других подходов для проверки гипотез и поиска оптимальных технологических решений
• Экспертным участием в НИОКР проектах, направленных на разработку новых продуктов и оптимизацию производственных процессов;
• Ведением проектов от формирования технологических гипотез и выполнением моделирования до разработки рекомендаций, внедрением решений в производство и оценки достигнутых эффектов
• Тесным сотрудничеством с внешними партнёрами и разработчиками ПО для усиления технической экспертизы в НЛМК.

Для нас важно:

• Высшее образование в области металлургии, материаловедения, вычислительной механики, прикладной математики и т.п. Наличие степени кандидата наук предпочтительно;
• Наличие опыта моделирования металлургических производственных процессов;
• Экспертные знания в области вычислительной механики деформируемого твердого тела (FEM), численных методов и свойств сталей;
• Опыт работы с одним или несколькими соответствующими коммерческими программными пакетами (ABAQUS, ANSYS Mechanical, LS-DYNA, QFORM, DEFORM и т.п.); владение другим специализированным ПО для расчета свойств (JMatPro, Thermo-Calc, MatCalc и т.п.) приветствуется.

• Опыт работы в ПО с открытым кодом FEniCS, solid4FOAM и др., а также опыт разработки собственных солверов на основе МКЭ приветствуется.

• Опыт обработки и анализа результатов расчетов с использованием языков программирования Python, C/C++ и др. и методов статистического анализа; опыт применения регрессионных моделей для оптимизации расчетов приветствуется.

• Языки: уровень английского языка B2 и выше.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
• Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.