Главный специалист по GR
Зарплата не указана
- Мониторинг регуляторной повестки и анализ изменений законодательства.
- Анализ проектов нормативных правовых актов и подготовка предложений по их корректировке.
- Сбор и структурирование информации от внутренних подразделений для выработки позиции компании.
- Подготовка позиции компании по вопросам государственного регулирования, промышленной политики, мер поддержки и инвестиционных проектов.
- Подготовка официальных писем, аналитических записок, справок, тезисов и иных материалов для внешних коммуникаций и руководства.
- Сопровождение взаимодействия с федеральными и региональными органами власти.
- Участие в совещаниях, рабочих группах и отраслевых объединениях.
- Самостоятельное ведение отдельных GR-проектов: координация участников, контроль сроков, договоренностей и результатов. Своевременное информирование руководителя о ходе работы, рисках и вопросах, требующих решения.
- Высшее экономическое или юридическое образование.
- Опыт работы в GR и/или органах государственной власти от 5 лет.
- Опыт работы в промышленной компании или сопровождения промышленных и инвестиционных проектов.
- Хорошее понимание системы государственного управления, порядка принятия решений и механизмов взаимодействия бизнеса с органами власти.
- Умение работать с законодательством и нормативными документами, анализировать их влияние на деятельность компании.
- Сильные письменные и аналитические навыки, умение ясно и аргументированно формулировать позицию.
- Способность быстро погружаться в новую тему, структурировать проблему, проверять факты и предлагать варианты решения.
- Критическое мышление, внимательность к цифрам, деталям и логике аргументации.
- Умение самостоятельно организовывать работу по согласованным целям: определять необходимые действия, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата без ежедневного контроля и напоминаний.
Важно для нас
Важны партнерский стиль работы, конструктивность и умение обсуждать сложные вопросы без лишней конфликтности. Ценим самостоятельность, инициативность, высокое качество работы и ответственность за результат. Важно умение работать в рамках единой GR-стратегии и согласованной позиции компании.
Условия:- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Компенсация питания
- ДМС со стоматологией
- Структура оплаты: постоянная и переменная части
- Обучение
- Работа в команде профессионалов
Москва, улица Щепкина, 58с3
О компании
🏗️ ТЕХНОНИКОЛЬ — создавайте будущее вместе с нами!
Мы — один из крупнейших международных производителей строительных материалов и систем. С 1992 года разрабатываем технологии и решения, которые помогают создавать надежные, комфортные и энергоэффективные здания.
Сегодня наша команда объединяет более 9 500 сотрудников, свыше 70 производственных площадок, 7 научных и 20 учебных центров. Наши материалы применяются при строительстве жилых домов, промышленных предприятий, социальных объектов и инфраструктуры.
🏭 Масштабные производства и современные технологии
Мы выпускаем кровельные, теплоизоляционные, гидроизоляционные и другие строительные материалы. Развиваем собственные исследовательские центры, совершенствуем производственные процессы и внедряем инновационные решения.
За каждым нашим продуктом стоят профессионалы: инженеры, технологи, производственные специалисты, исследователи, IT-разработчики, логисты и менеджеры.
🚀 Возможности для профессионального роста
Мы уверены, что развитие компании невозможно без развития сотрудников. Поэтому создаем условия, в которых можно получать новые знания, осваивать современные технологии и расти профессионально.
В нашей компании действует система наставничества с первого рабочего дня. Мы организуем обучение на производстве, программы повышения квалификации и поддерживаем карьерное продвижение.
Для студентов и выпускников предлагаем оплачиваемые стажировки и возможность начать профессиональный путь в крупной международной компании.
❤️ Забота и уверенность в будущем
Мы ценим людей, которые каждый день помогают нам двигаться вперед. Предлагаем стабильные условия, социальную поддержку и возможности для долгосрочного профессионального развития.
В зависимости от подразделения сотрудники могут пользоваться дополнительными корпоративными программами, включая льготную ипотеку, гибкое начало рабочего дня и другие меры поддержки.
Безопасность сотрудников остается одним из наших главных приоритетов.
🤝 Команда, в которой слышат каждого
Мы строим отношения на взаимном уважении, доверии и профессионализме. У нас ценятся инициативность, ответственность и готовность предлагать новые идеи.
Мы поддерживаем открытый диалог с руководством, развиваем командную культуру и создаем пространство для реализации профессионального потенциала.
Наши сотрудники участвуют в корпоративных мероприятиях, совместных проектах и профессиональных инициативах.
✨ Откройте новые возможности с ТЕХНОНИКОЛЬ!
Мы приглашаем специалистов, которые хотят развиваться, осваивать передовые технологии и участвовать в создании продуктов, меняющих строительную отрасль.
Станьте частью команды, где ваш профессионализм и идеи помогают создавать будущее!
*Демонстрационный профиль — компания еще не зарегистрирована.
Похожие вакансии
