Руководитель по непрерывным улучшениям в логистике
от 140 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
ООО Распределительный Центр «Находка» является одним из распределительных центров площадью 15 тыс. кв. м. класса «А» на территории Приволжского Федерального округа.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
• Комплексное питание за счет компании;
• Корпоративная сотовая связь;
• Рабочее место-ноутбук (для мобильности);
• Бесплатное обучение;
• Быстрый карьерный рост внутри компании;
• Скидка 5% в магазинах Находка;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки детям.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
1. Реализация проектов
• Реализовывать комплексные проекты по оптимизации сквозной Цепи поставок с выстраиванием межфункционального взаимодействия между отделами;
• Развивать цифровые экосистемы управления цепями поставок:
WMS: Снижение ошибок при комплектации, рост производительности склада, автоматизация ручных операций;
• TMS: Построение единой платформы управления перевозками с модулями планирования маршрутов, смежных перевозок и тендерных закупок транспортных услуг. Сокращение транспортных затрат на тонну;
• YMS: Развитие системы управления двором: диспетчеризация входящего и исходящего трафика, автоматизированный контроль времени простоя транспорта, электронная очередь на отгрузку. Увеличение пропускной способности ворот, исключение простоев транспорта.
2. Поиск потерь и аудит эффективности («Видеть, где изменить»)
• Проводить регулярный сквозной аудит складских процессов, выявлять «узкие места», заторы и нерациональные перемещения персонала и техники;
• Проводить хронометраж операций, анализировать тепловые карты склада и выявлять неэффективное использование площадей и оборудования;
• Оцифровывать потери (время, деньги, человеко-часы) на каждом этапе — от приемки до отгрузки — и формировать пул проектов по их устранению;
• Анализировать логику работы WMS-системы и находить ошибки в текущих стратегиях размещения и отбора товара.
3. Ускорение работы персонала (Повышение производительности)
• Перепроектировать процессы сборки, упаковки и сортировки заказов с целью сокращения времени выполнения операций;
• Внедрять современные методы комплектации для минимизации пробегов сборщиков;
• Разрабатывать и внедрять новые, эргономичные стандарты рабочих мест, снижающие лишние движения сотрудников;
• Актуализировать технологические карты и регламенты, внедрять инструменты Бережливого производства.
4. Внедрение роботизации и автоматизации
• Исследовать рынок складской робототехники, рассчитывать экономический эффект (ROI, срок окупаемости) от внедрения инноваций;
• Проектировать и запускать проекты автоматизации: внедрение роботов-транспортировщиков, автоматических сортировочных линий, конвейерных систем и гравитационных стеллажей;
• Формировать технические задания для интеграторов оборудования и контролировать все этапы пусконаладочных работ;
• Обеспечивать бесшовную интеграцию роботизированных комплексов с ИТ-контуром склада (WMS/WCS).
ЧТО ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:
• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет;
• Глубокие знания в области складской и транспортной логистике;
• Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышление, высокий уровень самоорганизации и ответственности;
• Готовность к динамичной работе в условиях постоянного роста и развития;
• Готовность к командировкам.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СЕМЬЕ НАХОДКА!
Оренбург, Загородное шоссе, 13/8
О компании
«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров, где доступные цены и широкий ассортимент сочетаются с искренним уважением к покупателям и сотрудникам.
Мы работаем с любовью к людям и верим, что качественный сервис должен быть доступен каждому. За нашим развитием стоят не просто цифры, а выстроенные процессы, надёжная логистика и слаженная команда профессионалов.
2025 год стал для нас этапом уверенного роста: мы открыли более 100 новых магазинов и запустили два современных распределительных центра. Сегодня сеть объединяет свыше 470 торговых точек в 13 регионах, а наша команда — это более 5000 сотрудников. Мы растём системно, что гарантирует стабильность, прозрачные задачи и реальные возможности для профессионального развития.
В «Находке» мы ценим человека, который создаёт результат. У нас развита корпоративная культура: регулярно проводим мероприятия и активности для сотрудников. А ещё каждому сотруднику доступна карта лояльности «Находка» со скидкой 5% на все покупки. Мы доверяем бренд тем, кто помогает ему расти.
Если вы ищете надёжную компанию, где ваш труд заметен, а забота и уважение — не строчка в презентации, а ежедневная практика, приглашаем вас в нашу команду. Вместе мы делаем доступный шопинг лучше, а работу — стабильнее и осмысленнее.
Будем рады видеть вас в нашей команде!
Похожие вакансии
