Фон компании

Менеджер по снабжению

Зарплата не указана
Новосибирск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Вам предстоит:

  • Осуществление снабжения складов упаковочными материалами, закупка ТМЦ и услуг по заявкам от подразделений компании
  • Осуществление взаимодействия с поставщиками:
    -проведение переговоров, ведение деловой переписки
    -заключение договоров, составление заказов на закупку
    -согласование сроков поставок
    -контроль исполнения заказа
    -контроль взаиморасчетов
  • Участие в разработке и реализации проектов закупки оборудования/материалов в рамках своей компетенции
  • Возможна локация по одному из адресов:

г. Новосибирск, Петухова ул, зд. 71, к2

Толмачевский сельсовет, ост. Платформа 3307 км, д. 16, к 8

Станционный сельсовет, поселок Садовый, улица Пасечная, 1Б, к. 3

Станционный сельсовет, поселок Садовый, улица Пасечная, 1Б, к. 1

Мы ожидаем:

  • Высшее образование

  • Опыт работы в сфере закупок/снабжения от 1 года

  • Опыт работы в любых ERP-системах

  • Опытный пользователь ПК (MS Office)

  • Продвинутый пользователь Exсel

  • Опыт договорной работы, знание основ первичной бухгалтерии, правовых норм

Новосибирск, улица Петухова, 71/2

Студенческая
Площадь Маркса

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована