Аналитик данных (коммерческий блок)
Зарплата не указана- Работа с ассортиментной матрицей Ozon fresh;
- Анализ и улучшение эффективности коммерческого департамента через систематическую аналитику;
- Построение автоматизированной отчетности: от формулирования требований, метрик и обработки данных в SQL и python - до автоматизации обработки данных через Airflow и визуализации в Superset;
- Проведение аналитических исследований, прямо влияющих на клиентов и бизнес;
- Активное взаимодействие с внутренними заказчиками, командой и со смежными подразделениями: товародвижение, операции, финансы;
- Аналитическая поддержка компании в принятии стратегических решений;
- Формулирование требований для разработки внутренних систем для управления ассортиментом.
- Уверенное владение SQL (cte, оконные функции, агрегации, представления) и Python (pandas, numpy);
- Базовый уровень алгоритмов;
- Сильный business sense - ожидаем, что аналитик не просто выполняет задачи, а понимает то, как устроен бизнес, какие метрики необходимо улучшать;
- Высокий уровень проактивности, ответственности и автономности - способность самостоятельно вести проекты без необходимости постоянного контроля.
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Достойный уровень заработной платы;
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Свободу действий в принятии решений;
- Профессиональную команду, которой мы гордимся;
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Москва, Пресненская набережная, 10блокС
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
