Фон компании

Старший продуктовый аналитик, Маркетинговая платформа

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:
Привет! Это команда Маркетинговая платформа.
Мы занимаемся разработкой инструментов, благодаря которым маркетологи и продавцы Ozon стимулируют клиентов к покупке. Сервис осуществляет расчет всех цен и баллов на сайте Ozon, которые считаются для каждого клиента индивидуально в момент отображения товара. Это высокие нагрузки, микросервисная архитектура, разработка новых фич и продуктов, работа с большими данными, свобода в принятии технических решений.
Вы будете
  • Анализировать бизнес-потребности, общаться с внутренними заказчиками и владельцами продукта.
  • Генерировать и прорабатывать идеи для реализации требований совместно с менеджером по продукту и командой разработки.
  • Заниматься постановкой и документированием требований для реализации нового функционала.
  • Взаимодействовать со смежными командами, участвовать в кроссдоменных проектах.
  • Сопровождать и консультировать разработчиков, быть центром экспертизы для разработчиков, QA и бизнеса в рамках разрабатываемого функционала.
  • Участвовать во всех этапах процесса разработки, от анализа до приемки, внедрения и поддержки.
  • Поддерживать в актуальном состоянии проектную документация: требования, схемы взаимодействия систем, пользовательскую документацию, сценарии приемки и тд.
Нам важно
  • Опыт работы в качестве системного/бизнес аналитика от 3-х лет.
  • Умение искать, анализировать и структурировать информацию, а также умение её излагать, устно и письменно.
  • Умение разобраться в AS IS, проблематике и сформировать корректное TO BE
  • Гибкость в мышлении и подходах к решению задач, умение посмотреть на проблему с разных сторон, умение генерировать альтернативные решения проблем.
  • Опыт работы с GRPC и REST API, знание формата JSON, умение пользоваться Postman, Swagger, Curl
  • Опыт описания бизнес-требований, технических заданий, е2е-сценариев, описания процессов и систем.
  • Опыт использования инструментов управления разработкой (Jira, GitLab, Confluence).
  • Опыт написания простых SQL-запросов.
  • Проактивность и самостоятельность
  • Знание способов интеграции систем и умение проектировать интеграционные взаимодействия.
Будет плюсом
  • Опыт работы с микросервисами.
Требуемые навыки
IT

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована