Фон компании

Мастер (г. Камбарка)

от 183 000 ₽ за месяц, на руки
Нефтекамск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Крупный стрoитeльный Хoлдинг "ТИTАН-2" приглашает на вакансию "Мастер СМР" на строительство производственно-технического комплекса ПТК по обработке, утилизации, обезвреживания отходов I-II класса опасности «Камбарка»

Титан-2 входит в ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:
  • Планирование строительно-монтажных процессов на участке;

  • Распределение производственных заданий между рабочими и бригадами;

  • Установление очерёдности выполнения задач с учётом графика строительства;

  • Организация приёмки, складирования и учёта строительных материалов, изделий и конструкций;

  • Обеспечение рабочих инструментами, приспособлениями, спецодеждой, средствами защиты и транспортом.

Требования:
  • Высшее или средне-профессионально образование;
  • Опыт работы не менее 3х лет;
  • Уметь читать проектную, рабочую и организационно-технологическую, электрическую документацию;

  • Определять последовательность и рассчитывать объёмы производственных зданий, оценивать потребность участка в ресурсах, проводить инструктажи по охране труда и другим вопросам;

  • Знать технологию строительных работ;

  • Знать строительные нормы и правила;

  • Знать технические регламенты в области строительства;

  • Знать требования к процедуре входного контроля строительных материалов и оборудования;

  • Проверка правильности прокладки кабелей, монтажа щитов и подключения оборудования;

  • Принятие участие в приемке законченных электромонтажных работ;

  • Наличие документов о прохождении обучения по специализированным программам ДПО в строительстве будет являться преимуществом;
    Уверенный пользователь Microsoft Office, Acrobat Reader, CAD-приложений, офисной техникой.

Условия:
  • Работа в крупном строительном холдинге;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
  • ДМС после 1 года работы в компании;
  • Предоставление компенсации аренды жилья и организация транспорта (-ж/д или -авиабилеты) для иногородних сотрудников;
  • Перспектива карьерного и личностного роста;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные - суббота, воскресенье);
  • Место работы: Удмуртская республика, г. Камбарка, ул. Пикалова 14.

Камбарка, улица Пикалова, 14

О компании

avatar_titan2
ТИТАН-2, холдинг
218 отзывов

Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️

Проектирование и строительство

Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.

Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍

Специалисты на строительных площадках

На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.

Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍

Развитие внутри компании

«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована