Фон компании

Директор по экономической безопасности и внутреннему контролю (в Египет)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Директора по экономической безопасности и внутреннему контролю (в Египет) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Обязанности:

  • сопровождение деятельности филиала организации по строительству АЭС «Эль-Дабаа»;
  • руководство подчинёнными подразделениями по безопасности и защите активов;
  • обеспечение экономической безопасности, внутреннего контроля, пропускного и внутриобъектового режимов на объекте строительства;
  • организация проверки контрагентов;
  • участие в служебных проверках.

Требования:

  • высшее образование (юриспруденция, международная / дипломатическая деятельность);
  • знание менталитета арабских государств, политической обстановки в северо-восточной части Африки и на Ближнем востоке;
  • знание договорной работы, коммерческого документооборота;
  • обеспечение антитеррористической защищённости;
  • способность анализировать информацию;
  • переговоры с представителями правительственных и ведомственных органов, деловых кругов арабских стран;
  • разработка документов, сопровождающих межгосударственную, ведомственную деятельность;
  • опыт работы в структуре МИД РФ, или в Министерстве промышленности и торговли РФ, или службы в Вооружённых силах РФ (военный атташе), или в государственной корпорации РФ не менее 5-ти лет;
  • желателен опыт работы в подразделениях по защите активов, экономической безопасности, антитеррористической защищённости;
  • опыт руководства подразделением (коллективом);
  • арабский, английский (разговорный, переписка);
  • уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Условия:

  • место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа";
  • график работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота);
  • проживание за счет организации;
  • предоставление трансфера от/до места работы;
  • трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации;
  • перспектива карьерного роста;
  • ДМС.
Требуемые навыки
Внутренний контроль
Информационная безопасность
Взаимодействие с контрольными органами

Эль-Дабаа

О компании

avatar_titan2
ТИТАН-2, холдинг
218 отзывов

Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️

Проектирование и строительство

Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.

Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍

Специалисты на строительных площадках

На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.

Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍

Развитие внутри компании

«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована