Начальник обогатительной фабрики
Зарплата не указана
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
- Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета (компенсация аренды жилья/предоставление служебной квартиры, компенсация затрат на переезд, компенсация поездок домой к постоянному месту жительства).
- Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
- Доставку до места работы со всех районов города.
- Комфортные условия труда: дотацию на питание, удобные раздевалки и душевые, спецодежду и СИЗы.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать бесперебойную работу фабрики и выполнение плана по переработке руды, производству концентрата по качественным и количественным показателям, укладке хвостов мокрой магнитной сепарации при наименьших затратах трудовых, финансовых и энергетических ресурсов.
- Осуществлять техническое совершенствование, разработку и реализацию планов, организационно технических мероприятий по внедрению новой техники, освоению новых технологических процессов и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
- Организовывать эффективное использование производственных мощностей, полную загрузку и технически правильную эксплуатацию оборудования, содержание агрегатов и оборудования в исправном состоянии, модернизацию действующего оборудования.
- Обеспечивать выполнение графиков ремонта оборудования, участвовать в планировании планово-предупредительных ремонтов.
- Организовывать разработку текущих и перспективных мероприятий по охране природы и улучшению условий труда на рабочих местах, выполнение мероприятий по охране природы.
- Обеспечивать безопасное выполнение работ и развитие культуры охраны труда, контролировать соблюдение норм и правил ОТ и ПБ сотрудниками ОФ.
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью фабрики, участвовать в разработке, составлении и выполнении бюджета фабрики, а также обеспечивать учет производства и финансово-хозяйственной деятельности фабрики, проведение инвентаризации.
- Анализировать работу фабрики, формулировать цели и задачи фабрики, организовывать мероприятия по внедрению новых технологий.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Стаж работы на горно-обогатительном комбинате на руководящих должностях от 5 лет.
- Готовность к релокации в Свердловскую область, г. Качканар.
- Владение основами технологии производства, понимание перспектив технического развития фабрики и комбината.
- Владение основами экономики, организации производства труда и управления.
- Знание технических требований, предъявляемые к продукции фабрики, оборудованию фабрики и правил его технической эксплуатации.
- Знание стандартов организации системы менеджмента качества Общества, правила и требования работы гидротехнической службы, требования ОТиПБ.
Качканар, улица Свердлова, 2
О компании
ЕВРАЗ - это глобальная вертикально-интегрированная компания, металлургические и горнодобывающие предприятия которой расположены в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане. Мы - один из крупнейших в мире производителей стали. Значительная часть потребностей ЕВРАЗа в железной руде и коксующемся угле покрывается за счет собственной добычи. Компания входит в состав FTSE 100, высшего сегмента Лондонской фондовой биржи.
Узнать больше о компании можно на сайте www.evraz.com.
Основные направления деятельности ЕВРАЗа:
Производство и продажа стальной продукции
Добыча и обогащение железной руды
Добыча и продажа угля
Производство и продажа ванадия и ванадиевых продуктов
Торговля и логистика
ЕВРАЗ сегодня:
Входим в топ-30 производителей стали в мире
№ 1 в рельсах на рынке России и Америки
№ 1 в строительном прокате в России
Один из крупнейших производителей ванадия в мире
Осуществляем продажи более чем в 70 стран мира
Лидер среди производителей коксующегося угля в России, входим в топ-5 в мире
Для чего мы существуем? Мы работаем, чтобы построить лучшее будущее. Мы обмениваемся экспертизой с нашими партнерами, совместно формируем стратегическое видение и внедряем оптимальные решения. Мы поддерживаем сотрудников в стремлении не останавливаться на достигнутом. Мы объединяем людей по всему миру и содействуем развитию общества. Мы создаем лучшее будущее.
Что помогает нам достигать цели? Мы объединяем сотрудников, партнеров и общество ради успешного развития. В основе наших взаимоотношений с сотрудниками, партнерами и обществом лежит доверие. Мы взаимодействуем с партнерами для того, чтобы учиться друг у друга, вместе смотреть в будущее отрасли и запускать новые перспективные проекты.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
