Фон компании

Инженер по автоматизации тестирования, Банкоматы

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Ozon Банк — это подразделение Ozon, в котором тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц и делаем жизнь миллионов пользователей лучше. А ещё гордимся атмосферой, которую создали в командах — каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

В этом году команда тестирования сосредоточена на запуске автотестирования для всех продуктов и сервисов на всех уровнях. Главная задача — сделать так, чтобы тесты были готовы к моменту релиза любой новой функциональности.

Мы активно развиваем инфраструктуру, инструменты тестирования и разработки тестовых сервисов — у нас:

— Собраны тесты на Playwright на моках для фронтенда — все на TypeScript

— Все существующие тесты встроены в CI во всех MR-ах

— Проводится код-ревью автотестов + есть линтеры

— Есть автоматизированный подсчёт покрытия по множеству параметров

— Собирается статистика по лаунчам, а также выводится подробная сводка по каждому тесту

Наша команда растёт, и мы ищем QA-инженера, который сможет тестировать интеграции между ПО банка и кастомной средой банкомата. Вы сможете напрямую работать с реальными банкоматами прямо из офиса.

Вам предстоит:

— Тестировать сервисы в связке с ПО банкомата

— Писать автотесты фронта на playwright с замоканым бэкендом

— Совершенствовать уже существующие автотесты, создавать новые и развивать инфраструктуру для них

— Внедрять автотесты в новые проекты

— Развивать существующие и внедрять новые инструменты тестирования

Мы ожидаем:

— Имеете опыт в автоматизации тестирования от 3 лет

— Знание и понимание основных принципов тестирования и автоматизации

— Умение писать автотесты

— Умение работать в технике тест-дизайна

— Опыт работы с автотестами в CI

— Опыт тестирования веб-приложений

— Знание DevTools

— Владение TypeScript или JavaScript — либо готовность быстро перейти на TypeScript

— Знание инструментов автоматизации тестирования: Jest, Playwright или аналогов — Cypress, Puppeteer, Selenium или его «обёрток»

— Владение Git и Bash на базовом уровне

Будет плюсом:

— Опыт тестирования банкоматов или иных устройств для совершения финансовых операций

— Опыт написания тестов для фронтенда с использованием моков API

— Умение писать тесты для client-side performance

— Знание Docker, Allure TestOps, Moon или Gitlab CI

Требуемые навыки
Автоматизация тестирования

Санкт-Петербург, Приморский проспект, 70

Беговая
Зенит
Старая Деревня
Крестовский остров

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована