Фон компании

Старший разработчик Go, Группа клиентского опыта для юридических лиц

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Команда Ozon Банка создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей. Среди наших продуктов — виртуальная и пластиковая карта для выгодных покупок на Ozon и за его пределами, рассрочка, банк для юридических лиц и программы финансирования продавцов.

Ищем старшего разработчика Go в продуктовую команду, которая занимается общим клиентским опытом для юридических лиц. Основная задача - чтобы пользователи были довольны и клиентский опыт превосходил ожидания пользователей. От разработчика ожидается не только умение программировать, но способности и желание прорабатывать и защищать архитектуру. Предстоит кросс-командная работа и коммуникации со смежными командами и бизнесом.

Примеры предметных областей, с которыми предстоит работать:

  • Лента операций
  • Управление плейсментами в ЛК
  • Продуктовые уведомления
  • Ролевая модель юридических лиц

Наш стек: Golang, GRPC, PostgreSQL, Kafka, Clickhouse, GraphQL

Вам предстоит:

  • Изучить бизнес-процессы финтеха и архитектуру банковских сервисов, а также наш стек технологий и платформу разработки Ozon
  • Прорабатывать и защищать архитектурные решения по бизнес-требованиям
  • Работать с высоконагруженными кластерами баз данных
  • Писать читаемый и тестируемый код на языке Go
  • Заниматься оптимизацией работы с базами данных

Мы ожидаем:

  • Знание языка программирования Go или другого языка бэкенд-разработки
  • Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 3 лет
  • Навыки написания юнит-тестов и тестируемого кода
  • Опыт работы с базами данных и знание SQL
  • Умение эффективно взаимодействовать с коллегами из смежных отделов — менеджерами, бизнес-аналитиками и дизайнерами
Требуемые навыки
Golang
PostgreSQL
gRPC
Backend
Разработка ПО
финансы
Fintech

Москва, Пресненская набережная

Москва-Сити
Деловой центр

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована