Руководитель проекта по энергетике
Зарплата не указанаГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне
Обязанности:
- Технологическое присоединение: ТУ, договор ТП, контроль мероприятий сторон
- Взаимодействие с сетевыми организациями (Россети) и системным оператором (РДУ), согласование схемы выдачи мощности
- Энергобаланс проекта, категории надёжности, резервная и собственная генерация (ДЭС)
- ТЗ на ПИР по ПС и ВЛ 110 кВ, контроль проектирования и экспертизы энергетической части
- Закупка оборудования длительной поставки, техническая оценка ТКП
- Руководство подрядчиками СМР и ПНР, ввод энергообъектов в эксплуатацию
- Реконструкция действующих ПС и ВЛ без остановки производства
- График и бюджет энергетической части, отчётность руководителю ОПО
- Взаимодействие с главным энергетиком актива и руководителем направления энергетики УК
- Высшее техническое образование (бакалавриат или специалитет), преимущественно с доп. образованием Электроэнергетика, электроснабжение промышленных предприятий.
- Опыт работы в горнорудной , производственной отрасли будет преимуществом.
- Уверенное владение MS Office. Желательно: ETAP / EnergyCS.
- Не менее 10 лет в энергетике промышленных объектов, из них не менее 5 лет руководителем проекта или направления. Не менее 2 энергетических проектов от этапа FEED до ввода в эксплуатацию.
- Требуемые навыки: технологическое присоединение (ПП РФ № 861 от 27.12.2004); ПУЭ; ПС и ВЛ 35–220 кВ; схема выдачи мощности, согласования с Россетями и РДУ; энергобаланс и категории надёжности; резервная и собственная генерация (ДЭС); управление подрядчиками ПИР и СМР, сроками и бюджетом. Обязательно: опыт реконструкции действующего электрохозяйства без остановки производства.
-
График работы: 5/2 с 8-00-17-00
-
Комфортный офис, дружная команда профессионалов
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
-
Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
-
Командировки 50 % рабочего времени: сетевые организации, проектные институты, заводы-изготовители, офис ОПО (г. Красноярск).
-
ДМС .
«Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.
село Коммунар, улица Титова, 36
О компании
Мы развиваем золотодобывающий бизнес и ведём добычу руды в двух производственных хабах — на Урале и в Сибири. Работаем с месторождениями в Челябинской области, Красноярском крае и Хакасии, а добытую руду перерабатываем на собственных предприятиях. В нашей команде более 10 000 сотрудников. ⛏️
Производство и горные работы
В ЮГК нужны специалисты, которые работают непосредственно с производственными процессами: горные инженеры, геологи, маркшейдеры, механики, энергетики, машинисты техники, специалисты по обогащению и ремонту оборудования. Есть вакансии как для открытых горных работ, так и для подземной добычи. ⚙️
Отдельное направление — работа обогатительных фабрик и других производственных объектов. Здесь нужны технологи, операторы, лаборанты, электрики, слесари и специалисты по автоматизации.
Работа в разных регионах
Производственные вакансии открываются на предприятиях Уральского и Сибирского хабов. Это возможность работать непосредственно на месторождениях и промышленных площадках, а не только в офисе. Для кандидатов важны готовность к условиям производственной работы и соблюдение требований безопасности.
Можно развиваться в профессии 📚
Мы поддерживаем обучение, повышение квалификации и профессиональный рост сотрудников. Для перспективных специалистов предусмотрена помощь в получении образования и развитии профессиональных компетенций. На предприятиях также проводится специализированное обучение по вопросам безопасности.
Безопасность — часть ежедневной работы
На производственных объектах регулярно проверяется оборудование, обновляются средства индивидуальной защиты и проводятся внутренние инспекции. Для сотрудников организовано обязательное обучение требованиям безопасности. 🦺
Вакансии ЮГК
Кроме производственных специальностей, нам нужны сотрудники в финансах, закупках, логистике, IT, HR, юриспруденции и других корпоративных направлениях. Поэтому в компании можно выбрать как работу на производстве, так и офисную профессию, связанную с управлением крупным промышленным бизнесом. 💻
