Фон компании

Координатор обучения по развитию цифровых компетенций

Зарплата не указана
Иркутск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:
Обязанности:
  • Организация и координация обучения по цифровым компетенциям: согласование дат, формирование групп, ведение календаря мероприятий, контроль сроков;
  • Взаимодействие с провайдерами обучения, преподавателями, техническими специалистами: согласование организационных вопросов, сбор материалов, контроль выполнения договорённостей;
  • Подготовка очных и онлайн-мероприятий: бронирование аудиторий, организация пропусков, подготовка учебных материалов, техническое обеспечение, создание онлайн-встреч, рассылка ссылок и инструкций;
  • Сопровождение асинхронного обучения: организация регистрации и выдачи доступов к курсам, информирование участников, отслеживание прогресса, направление напоминаний;
  • Взаимодействие с участниками обучения и личными помощниками топ-менеджеров: согласование участия с учётом расписания руководителей, подтверждение присутствия, оперативное информирование об изменениях;
  • Документооборот и коммуникации: подготовка проектов приказов, служебных записок, приглашений, анонсов, напоминаний; сопровождение согласования, ведение реестра документов;
  • Учёт и отчётность: ведение списков обучающихся, учёт посещаемости и завершения курсов, подготовка регулярной отчётности по мероприятиям, охвату участников;
  • Сбор обратной связи и решение текущих организационных вопросов участников; передача технических и содержательных запросов ответственным специалистам.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы: от 2 лет в координации обучения, в административном сопровождении образовательного процесса.
Условия:
  • График работы: 5/2, пн–чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00;
  • Место работы: ул. Карла Либкнехта, 28;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы;
  • Социальный пакет, ДМС, льготная ипотечная программа для сотрудников, ежемесячная компенсация питания;
  • Сотрудникам предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение, а также путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
  • Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании.

Иркутск, улица Карла Либкнехта, 28

О компании

avatar_enplus
Эн+
54 отзыва

Мы развиваем энергетический и металлургический бизнес и создаём решения для промышленности и энергетики. Эн+ — вертикально интегрированная компания с более чем 60 предприятиями на пяти континентах. В нашей команде работает более 95 000 человек. ⚡

Энергетика и производство

В энергетическом сегменте мы занимаемся производством электроэнергии и развитием гидроэнергетических объектов. Поэтому нам нужны инженеры, энергетики, специалисты по эксплуатации и ремонту оборудования, электрики, механики, диспетчеры и руководители производственных направлений.

В металлургическом сегменте работают специалисты, связанные с производством алюминия, технологическими процессами, автоматизацией, контролем качества и обслуживанием промышленного оборудования. 🏭

Технологии и офисные направления

Работа в Эн+ — это не только производственные профессии. В компании востребованы IT-специалисты, аналитики, специалисты по финансам, закупкам, персоналу, юридическому сопровождению, логистике и управлению проектами.

Мы инвестируем в научные разработки, модернизацию производственных объектов и цифровые решения, поэтому сотрудники могут работать на стыке промышленности, энергетики и технологий. 💻

Развитие сотрудников

Мы уделяем внимание профессиональному обучению и развитию. В 2025 году расходы Эн+ на программы обучения сотрудников превысили 0,96 млрд рублей. Для специалистов доступны корпоративные образовательные программы и возможности профессионального роста. 📚

Для сотрудников также предусмотрены социальные программы, ДМС и санаторно-курортное лечение, корпоративные скидки, выплаты к значимым датам и другие меры поддержки. Конкретный набор льгот зависит от предприятия и должности.

Вакансии Эн+ представлены в Москве и других регионах присутствия. Можно выбрать производственное, инженерное, технологическое или офисное направление и развиваться внутри крупной промышленной группы.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована