Фон компании

Контролер ОТК (площадка ЦСМ)

от 59 200 ₽ до 66 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Тверь
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем Контролер ОТК

Условия и преимущества:

  • официальное оформление согласно ТК РФ
  • стабильная зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
  • график работы: 5/2 в 3 смены (1 смена с 7:00 до 15:30, 2 смена с 15:30 до 00:00, 3 смена с 00:00 до 7:00)
  • карьерный рост
  • программа коллективного страхования от компании Ингосстрах
  • забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
  • оборудованные зоны отдыха и приема пищи, раздевалки и бесплатные парковки
  • высокотехнологичное оборудование

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль качества продукции на всех этапах производства, оценка соответствия требованиям конструкторской и нормативной документации

  • Контроль подготовки и сборки элементов под сварку в соответствии с технологической документацией

  • Проверка качества сварных соединений

  • Контроль соблюдения технологии сварки

  • Оформление актов и заключений по результатам проверок

  • Ведение приёмо-сдаточной документации

  • Проверка сварочных и свариваемых материалов при входном контроле

  • Выявление и регистрация дефектов при визуальном и измерительном контроле

  • Информирование руководства о выявленных нарушениях, контроль устранения дефектов

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы не менее одного года в ОТК
  • Умение читать чертежи
  • Умение работать с измерительным инструментом

Место работы: Тверь, улица Паши Савельевой, 47

Если Ваши навыки и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.

Требуемые навыки
Контроль качества
Чтение чертежей
Ведение рабочей документации

Тверь, улица Паши Савельевой, 47

О компании

avatar_ksk
Ключевые Системы и Компоненты
48 отзывов

Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆

Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте

У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.

Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️

Возможности для начинающих специалистов

Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.

Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚

Условия и развитие

Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.

КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована