Lead DevOps / TATLIN.UNIFIED
Зарплата не указанаНаш департамент - часть большой команды разработки флагманского продукта компании YADRO – TATLIN.UNIFIED. Продукт представляет собой современное хранилище, созданное для решения задач традиционных корпоративных приложений, больших данных и аналитики, которое используют в ЦОД, публичных и частных облаках.
Обязанности:
Управление командой
- Определять цели команды и переводить их в понятный план работ.
- Управлять приоритетами между развитием платформы, техническим долгом, сопровождением пользователей и устранением операционных проблем.
- Распределять зоны ответственности внутри команды и устранять зависимость критичных процессов от отдельных специалистов.
- Развивать инженеров: ставить задачи, давать обратную связь, определять зоны роста и поддерживать обмен знаниями.
- Участвовать в подборе сотрудников и формировании сбалансированной команды.
- Формировать прозрачную систему планирования и контроля результатов без микроменеджмента.
- Обеспечивать документирование архитектуры, процессов, эксплуатационных процедур и принятых решений.
Развитие CI/CD-платформы
- Формировать техническое видение и целевую архитектуру CI/CD-платформы.
- Развивать унифицированные механизмы построения компонентов и продуктов, публикации артефактов и управления релизными конфигурациями.
- Сокращать количество ручных операций и частных решений в продуктовых командах.
- Развивать self-service-возможности платформы и стандартизировать типовые CI/CD-сценарии.
- Управлять техническим долгом и поэтапной модернизацией существующих решений.
- Обеспечивать масштабируемость, воспроизводимость и наблюдаемость процессов сборки.
- Определять границы ответственности платформенной и продуктовых команд.
- Эксплуатация и качество сервиса
- Обеспечивать работоспособность критичных CI/CD-сервисов и предсказуемое восстановление после сбоев.
- Выстраивать процессы мониторинга, обработки инцидентов, анализа причин и предотвращения повторных проблем.
- Определять и контролировать показатели качества сервиса: доступность, длительность процессов, количество ошибок, время реакции и восстановления.
- Разделять плановое развитие, пользовательскую поддержку и срочные эксплуатационные работы.
- Повышать прозрачность состояния платформы для пользователей и заинтересованных команд.
- Управлять зависимостями от инфраструктурных и смежных сервисов, фиксировать договорённости и эскалировать системные ограничения.
- Работать с руководителями разработки, архитекторами, Release Management, QA и инфраструктурными командами.
- Собирать и систематизировать потребности продуктовых команд, отделяя общие платформенные задачи от локальных запросов.
- Согласовывать приоритеты и объяснять ограничения, риски и стоимость принимаемых решений.
- Организовывать внедрение новых механизмов в продуктовые команды и контролировать результат.
- Выстраивать единые правила работы с CI/CD-платформой вместо поддержки множества индивидуальных исключений.
Требования:
- Опыт руководства инженерной или платформенной командой.
- Опыт управления не только людьми, но и техническим направлением: архитектурой, планом развития, техническим долгом и эксплуатацией.
- Системное мышление: способность видеть сквозной процесс, находить первопричины и устранять класс проблем, а не только отдельные проявления.
- Умение работать с большим количеством зависимостей, заинтересованных сторон и конкурирующих приоритетов.
- Практическое понимание принципов CI/CD, построения и тестирования программных продуктов, управления артефактами и релизными процессами.
- Понимание принципов проектирования и эксплуатации внутренних платформ и сервисов.
- Опыт стандартизации процессов и создания переиспользуемых инженерных решений.
- Умение принимать решения в условиях неполной информации и доводить изменения до внедрения.
- Способность формулировать требования, фиксировать договорённости и поддерживать качественную техническую документацию.
- Умение конструктивно отстаивать архитектурные и организационные решения.
О компании
Мы создаем технологии, которые становятся основой современной IT-инфраструктуры. YADRO разрабатывает и производит серверы, системы хранения данных, коммутаторы, телекоммуникационное оборудование, микропроцессоры и программные решения. Сегодня в нашей команде более 9 000 человек, большинство из них — инженеры. ⚙️
Здесь много инженерных задач
У нас работают разработчики C/C++, Go и Python, системные и DevOps-инженеры, специалисты по тестированию, схемотехнике, микроэлектронике, архитектуре и информационной безопасности. Отдельные команды занимаются разработкой микросхем на архитектуре RISC-V, телекоммуникационными решениями и операционной системой KVADRA.
Но возможности есть не только в разработке. В YADRO открыты позиции в производстве, поддержке и сервисе, продажах, финансах, HR, закупках, управлении проектами и других бизнес-направлениях. 📊
Можно расти в своей специализации
Мы создаем условия для профессионального развития: доступны внутреннее обучение, лекции экспертов, участие в конференциях, изучение английского и внешние образовательные программы. Инженер может развиваться как технический специалист, архитектор или руководитель команды.
Для студентов и начинающих специалистов есть стажировки и вакансии. Присоединиться к YADRO можно уже со второго курса профильного вуза и постепенно получать практический опыт в реальных технических проектах. 🎓
Гибкий формат и забота о сотрудниках
В зависимости от должности доступны офисный, гибридный и удаленный форматы работы. У нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, а также производственные площадки в Московской области.
Сотрудникам предоставляется ДМС со стоматологией с первого дня, льготные условия страхования близких, консультации психологов и юристов. Также действуют программы обучения, поддержки спорта и творчества и корпоративная программа лояльности. 🧑💻
Если вам интересны разработка, электроника, микроэлектроника, телеком, производство или IT-инфраструктура, выбирайте направление и знакомьтесь с актуальными вакансиями YADRO.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
