Электромонтер ОПС
Зарплата не указана● Окончательный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально на этапе собеседования (уровень зарплаты зависит от разряда)
● Ежемесячные премии по результатам работы и годовой бонус (13-я зарплата)
● Доплата до полного оклада при уходе на б/л вне зависимости от стажа
● Компенсация питания
● Расширенный пакет ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
● Ежемесячная материальная помощь семьям воспитывающим детей-инвалидов и многодетным
● Оплачиваемый соц. отпуск и единовременные выплаты к значимым для сотрудника событиям
● График работы 5/2, время работы с 8 до 17:00, пятница до 15:45. Выходные дни сб и вс
● Полное обеспечение сотрудника спецодеждой и необходимым инструментом
● Выполнение работ по монтажу: кабельных трасс, кабельной продукции, оборудования, для систем безопасности (ПС, СОУЭ, СКУД, ОС, Видеонабюдение, Связь)
● Желательный опыт работы в области монтажа, технического обслуживания и ремонта систем безопасности не менее 1 года
● Умение читать простые электрические схемы
● Умение работать электроинструментом
Омск, Нефтезаводская улица, 51А
О компании
«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).
«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России: Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.
КАРЬЕРА В КОМПАНИИ
«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма. «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики Компании являются:
- ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
- мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.
Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.