Фон компании

Координатор по оптимизации потерь хаба

Зарплата не указана
Комсомольск-на-Амуре
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Вам предстоит:

- Организовывать и контролировать работу подразделения, его сотрудников, а также выполнение задач и показателей эффективности.

- Оптимизировать процессы по работе с проблемным товаром на всех этапах работы.

- Организовывать процессы ведения переговоров и своевременной обработки запросов поставщиков по причинам расхождений при поставках.

- Координировать работу со смежными подразделениями склада и производства, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, с целью сокращения количества некачественных товаров.

- Участвовать в проведении инвентаризаций склада и проведении аналитики итогов.

- Участвовать в утилизации товаров.

- Подготавливать и организовывать хранение документации подтверждающих утилизацию\реализацию некачественных товаров.

Мы ожидаем:

- Высшее образование.

- Опыт работы в контрольно-ревизионном отделе или в товародвижении крупного складского комплекса.

-Знание складских процессов, нормативов на разные виды операций и товаров.

- Оптимизации процесса по работе с проблемным товаром на всех этапах, снижение процента брака.

- Опыт руководства и построения команды.

- Владение складскими программами (1С Склад/SAP/любая версия WMS), а также знание Excel на уровне уверенного пользователя.

- Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, гибкость, готовность к изменениям.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ.

- График работы: 5/2 c 8:00 до 17:00 (сб. и вс. выходные)

- Здоровье: Страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.

- Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников.

- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.

- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.

- Наличие корпоративного транспорта

Мы находимся: г. Комсомольск-на-Амуре, Северное шоссе, 3

Комсомольск-на-Амуре, Северное шоссе, 3

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована