Фон компании

Старший разработчик Go, Клиентская бухгалтерия, Ozon Банк

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Команда Банка Ozon создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей. Среди наших продуктов — виртуальная и пластиковая карта для выгодных покупок на Ozon и за его пределами, рассрочка, банк для юридических лиц и программы финансирования продавцов.

Ищем Старшего разработчика Go в команду, которая строит экосистему продуктов вокруг Ozon Банка для бизнеса. Группа фокусируется на накоплении данных о бизнесе и разрабатывает сервисы для юридических лиц, чтобы автоматизировать рутинные задачи. Например, недавно команда запустила Онлайн-бухгалтерию, которая автоматически рассчитывает налоги и генерирует платежные поручения в налоговые органы.

Наш стек: Golang, GRPC, PostgreSQL, Kafka, Clickhouse, GraphQL

Вам предстоит:

  • Разрабатывать и поддерживать микросервисы на Golang
  • Оптимизировать работу с реляционными БД (PostgreSQL)
  • Участвовать в проектировании API и интеграции с другими сервисами Ozon Банка
  • Повышать отказоустойчивость и производительность системы, внедряя различные архитектурные решения с применением кэширования и очередей
  • Проводить код-ревью, делиться опытом с командой и участвовать в принятии архитектурных решений

Мы ожидаем:

  • Опыт коммерческой разработки от 4 лет
  • Опыт работы в высоконагруженных системах, понимание подходов к масштабированию и отказоустойчивости
  • Глубокие знания реляционных БД (опыт работы с большими объемами данных, оптимизация запросов,
    транзакции)
  • Опыт проектирования и поддержки микросервисной архитектуры (gRPC, REST, Kafka, RabbitMQ)
  • Умение писать чистый, эффективный и тестируемый код
  • Желание развиваться в как направлении архитектуры, так погружение в бизнес логику проекта
Требуемые навыки
Backend
Разработка ПО
IT
Golang
Apache Kafka
PostgreSQL
Микросервисная архитектура

Москва, Пресненская набережная, 10блокС

Москва-Сити
Деловой центр

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована