Фон компании

Старший риск- аналитик, Страхование, Ozon Банк

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Сейчас мы ищем сильного продуктового/риск-аналитика в продукт Страхование для работы в направлениях: Страхование C2C отправлений, Ozon Job, Каско по автокредиту и др.

Вам предстоит:

  • Определять ключевые показатели продуктов, декомпозировать их на составляющие и находить способы их улучшения

  • Анализировать ключевые метрики рисков по воронке, отслеживать убытки, резервы, ликвидность, а также операционные и фрод-риски

  • Участвовать в поддержке и разработке стратегий рисков совместно с командами ML и управления портфелем

  • Формировать и поддерживать регуляторную отчетность по страховым компаниям группы

  • Рассчитывать специфичные для страхования метрики и формулировать требования к резервам

  • Изучать поведение пользователей и искать точки роста в ключевых показателях

  • Проводить когортный анализ, строить продуктовые воронки, сегментировать клиентов, рассчитывать LTV клиента и Gross Profit

  • Проводить исследования (discovery-задачи) для формирования новых стратегий и правил под каждый продукт

  • Находить «узкие места» в продуктах и предлагать продакт-менеджерам и рискам идеи для их решения

  • Обрабатывать большие объёмы данных из самых разных источников

  • Визуализировать данные в Apache SuperSet, строить и поддерживать продуктовые и регуляторные дашборды

  • Писать запросы в Vertica, ClickHouse, HDFS

Мы ожидаем:

  • Высшее техническое, математическое, финансовое или экономическое образование

  • Опыт работы аналитиком (продуктовым или риск-аналитиком) от 2 лет (опыт работы в страховых компаниях будет плюсом)

  • Глубокое понимание метрик страхового бизнеса и рисков (Loss Ratio, Combined Ratio, резервирование, фрод-риски)

  • Умение общаться с заказчиками, выявлять бизнес-требования и работать со смежными командами (Risk Management, ML, портфельный менеджмент)

  • Умение превратить исследование в рассказ с полезными инсайтами

  • Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и готовность слышать и учитывать точки зрения ваших коллег

  • Вы отлично разбираетесь в каналах привлечения, атрибуции трафика и клиентском пути

  • Владение SQL на достаточном для написания сложных запросов уровне

  • Знание Python на уровне, достаточном для анализа, визуализации и интерпретации данных

Будет плюсом:

  • Опыт работы в страховых компаниях на роли риск-аналитика или продуктового аналитика

  • Опыт валидации скоринговых/ML-моделей под регуляторные требования

  • Опыт работы в BI системах

  • Опыт проведения A/B тестов

Требуемые навыки
продуктовая аналитика
Python
SQL
BI

Москва, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня на Набережной

Москва-Сити
Деловой центр

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована