Старший продуктовый аналитик, Озон-работа и взаиморасчет с контрагентами
Зарплата не указанаПривет! Это команда Озон-работы и взаиморасчетов с контрагентами.
Мы управляем финансами клиентов, миллионами договоров с контрагентами и зарплатами тысяч сотрудников через ЭДО.
Сейчас мы ищем Старшего продуктового аналитика, который будет реализовывать тарификацию, биллинг и учет для различных проектов. Вам предстоит заниматься анализом бизнес-потребностей и разработкой IT-продуктов, обеспечивающих достоверность данных и корректность операционных процессов.
Наш стек
-
Kafka, REST API, gRPC, SQL и PostgreSQL, Postman, СlickHouse.
Вы будете
- Взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками для выявления, сбора, анализа и формализации требований/потребностей с целью перевести их в технические требования для разработки новых функциональностей или улучшения существующих.
- Готовить техническую документацию (схемы взаимодействия систем, схемы бизнес-процессов, User story).
- Прорабатывать решения при участии команд разработки как своего проекта, так и множества смежных.
- Участвовать в тестировании.
- Выполнять декомпозицию и постановку задач разработчикам и дизайнерам.
- Сопровождать разработку решения на всех этапах, участвовать в приемке готового функционала.
Нам важно
- Опыт работы бизнес/продуктовым аналитиком от 3 лет на проектах с межсистемными интеграциями.
- Опыт работы с REST API, gRPC, Kafka.
- Уверенные навыки написания SQL-запросов.
- Умение структурировано изложить требования в задачах.
- Опыт работы с микросервисной архитектурой, проектированием сервисов и построение интеграций.
- Свободное владение Jira, Confluence.
- Опыт ведения внутренних проектов.
- Знаний нотаций BMPN и UML, способность на ходу рисовать схемы.
- Понимание принципов работы в Agile-команде.
- Умение создавать прототипы будет так же плюсом.
- Проактивность и самостоятельность.
- Навык работы в команде и коммуникации с заказчиком.
Москва, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня на Набережной
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
