Фон компании

Менеджер по персоналу

до 58 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Ковров
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Мы находимся в поиске кадрового специалиста (блок КДП + УТО). У Вас будет возможность работать на одном из предприятий атомной отрасли в г. Ковров

Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:

  • Образование – Высшее;
  • Опыт работы - От 1 года (опыт в отделе по работе с персоналом будет преимуществом);
  • Есть понимание системы работы отдела кадров, знание трудового законодательства;
  • Уверенно владеете офисным пакетом (Word, Excel, Outlook).

Какие задачи мы предлагаем решать:

  • Ведение кадрового администрирования: приказы по личному составу (приемы, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания); консультации сотрудников по кадровым вопросам
  • Ознакомление сотрудников с ЛНА, должностными инструкциями
  • Участие в проектах отдела по работе с персоналом.

С нами можно:

  • Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, годовой бонус по итогам собеседования, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница;
  • Работать по графику 5/2 с 8 до 17, пятница сокращенный рабочий день до 15:45.
  • Работать на одной из площадок г. Ковров: подразделение АО ВПО "Точмаш" по адресу ул. Социалистическая, д. 26;
  • Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке;
  • Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости);
  • Иметь яркую корпоративную жизнь;
  • Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать;
  • Развиваться профессионально или карьерно в профессии.

Наши преимущества:

Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.

Стань частью Росатома!

Требуемые навыки
Обучение и развитие
Кадровое делопроизводство
Трудовой кодекс РФ

Ковров, Социалистическая улица, 26

О компании

avatar_greenatom
Гринатом
261 отзыв

💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.

Разработка — только часть возможностей

В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.

Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.

Есть удалённые вакансии

🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.

Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.

Можно расти вместе с проектами

Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.

Работа для разных уровней

Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована