Главный технический архитектор ИТ-продукта (HR-tech)
Зарплата не указанаМы ищем Главного технического архитектора для работы над флагманским проектом Центра — IT-продуктом «Атомкор» для управления персоналом крупных предприятий.
Это комплексная платформа с гибкой архитектурой для всех HR-сервисов.
Стек проекта: Java, NodeJS, React, PostgreSQL, Redis, Kafka, etc.
Обязанности:- Проектирование микросервисной архитектуры HRM‑продукта: разработка и документирование архитектурных решений для модулей кадрового учета, расчета зарплаты, табельного учета, графиков отпусков и др., в том числе проектирование технологического ядра продукта, переиспользуемых прикладных компонент и т.д.;
- Управление технологическим стеком: выбор технологий, библиотек и фреймворков, контроль их использования, планирование миграции и модернизации стека;
- Обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости системы, оптимизации производительности;
- Контроль качества технической архитектуры: проведение архитектурных ревью кода и дизайна решений;
- Разработка и согласование проектной документации;
- Взаимодействие с архитекторами других направлений и ИС, смежными службами по интеграционным вопросам.
- Высшее техническое образование;
- Опыт проектирования технической архитектуры высоконагруженных систем на базе микросервисов;
- Опыт координации команды архитекторов от 5 человек;
- Понимание требований к информационной безопасности и работе с персональными данными (152‑ФЗ);
- Стек: Node.js или Elixir, React или TS;
- Опыт работы с Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Kafka.
Будет вашим преимуществом: - Опыт разработки HRM‑систем или модулей расчёта зарплаты, кадрового учёта, табельного учёта;
- Опыт работы с продуктом SAP HCM, понимание его технической архитектуры;
- Знание специфики российского трудового законодательства в части учёта рабочего времени, отпусков, больничных;
- Опыт разработки на NodeJS, Java или Elixir.
О компании
💻⚛️🧩 Мы создаём цифровые решения для Росатома и других крупных предприятий. В работе есть разработка ПО, аналитика, инфраструктура, информационная безопасность, роботизация и проектное управление.
Разработка — только часть возможностей
В IT-командах востребованы Java, Python, .NET, PHP, Ruby, React, 1С, DevOps и другие технологии. Есть позиции разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, архитекторов, инженеров инфраструктуры, специалистов по информационной безопасности и технической поддержке.
Кроме IT, у нас работают специалисты по бухгалтерии, финансам, HR, закупкам, юриспруденции, маркетингу и управлению проектами. Отдельное направление связано с подбором сотрудников для предприятий атомной отрасли.
Есть удалённые вакансии
🌐 Часть задач можно выполнять удалённо. Среди актуальных предложений встречаются удалённые позиции системных аналитиков, специалистов технической поддержки и руководителей. География компании охватывает 36 городов России.
Для сотрудников доступны ДМС с первого дня, льготное страхование для близких и инструменты для удалённой работы.
Можно расти вместе с проектами
Мы нанимаем около 2 000 новых сотрудников в год, в том числе IT-специалистов. Для развития доступны обучающие курсы, программы Росатома и профессиональные сообщества. Внутри компании можно переходить на более сложные задачи и развиваться от начинающего специалиста до эксперта или руководителя.
Работа для разных уровней
Вакансии есть как для опытных разработчиков и руководителей проектов, так и для начинающих специалистов. Кроме офисных и IT-позиций, в подборе Гринатома представлены вакансии в атомной отрасли, включая производственные и рабочие профессии.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
