Методист (Учебный центр)
Зарплата не указана
Чем предстоит заниматься:
- Участие в актуализации и разработке обучающих материалов на портале обучения и развития сотрудников розничных магазинов;
- Составление и ведение расписания обучающих онлайн- и оффлайн-мероприятий, взаимодействие с экспертами;
- Подготовка новостных рассылок для сотрудников, осуществление коммуникации;
- Ведение корпоративных журналов для сотрудников розницы (три бренда);
- Подготовка афиш о конкурсах и других активностях, проводимых для сотрудников розницы;
- Участие в других проектах Учебного центра;
Что мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Опыт работы методистом / менеджером по внутренним коммуникациями / SMM будет преимуществом;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Владение MS PowerPoint на высоком уровне;
- Высокий уровень самоорганизации и коммуникбельности.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- Корпоративные скидки на продукцию наших магазинов и магазинов партнеров.
- Корпоративные программы ДМС, фитнес и обучения.
- Возможность работать в гибридном формате.
- Местоположение офиса: м. Аэропорт.
Москва, Кочновский проезд, 4к3
О компании
Мы создаём повседневную одежду в стиле casual и развиваем собственные бренды O'STIN, FUNDAY и FACE CODE. Сегодня наша команда насчитывает более 9 000 сотрудников, а магазины работают в шести странах. 👕 Внутри компании есть возможности как в рознице, так и в офисе и творческой мастерской.
Работа с продуктом и клиентами
В магазинах нужны продавцы-кассиры, администраторы, кладовщики, управляющие и другие специалисты. Многие позиции подходят кандидатам без опыта — например, в актуальных вакансиях есть предложения для продавцов-кассиров и кладовщиков. График можно подобрать под разные жизненные обстоятельства, в том числе совмещать работу с учёбой. 🛍️
Офисная команда занимается дизайном, производством, маркетингом, аналитикой, логистикой, цифровизацией, обучением сотрудников и развитием розничной сети. Здесь работают дизайнеры, технологи, категорийные менеджеры, аналитики, специалисты по маркетингу и другие эксперты. 💻
Развитие начинается с первых дней
Мы предлагаем официальное оформление с первого рабочего дня, программы адаптации и профессионального обучения. Для сотрудников доступны карьерный рост в магазине или офисе, внутренние программы развития и возможность переходить между направлениями.
Новым сотрудникам предусмотрен welcome-pack, корпоративная библиотека и другие инструменты для комфортного старта. 📚
Что получает команда
Сотрудникам доступны постоянная скидка 30% на бренды O'STIN, FUNDAY, FACE CODE и Спортмастер, а в корпоративные праздники скидка увеличивается до 50%. Также действуют скидки от партнёров на отдых, развлечения, медицинские и банковские услуги, спорт и обучение.
Для сотрудников магазинов предусмотрена бесплатная форма, а также проводятся корпоративные мероприятия и профессиональные конкурсы с призами. 🎁
Если вам интересна fashion-ритейл сфера, работа с клиентами, создание продукта или развитие розничного бизнеса, в O'STIN можно выбрать направление под свой опыт и профессиональные интересы.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
