Директор по экономике
Зарплата не указана«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
Обязанности:
- Организация работы по экономическому планированию на предприятии;
- Выявление потенциалов повышения эффективности и инициирование мероприятий по их реализации;
- Обеспечение контроля выполнения бюджета предприятия;
- Бенчмаркинг основных статей затрат;
- Построение системы KPI/КПЭ;
- Контроль выполнения целей по рентабельности;
- Формирование долгосрочной стратегии развития предприятия и мероприятий по покрытию выявленных потенциалов;
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере экономики / финансового планирования не менее 5 лет;
- Опыт работы в аудите будет дополнительным преимуществом;
- Понимание процессов бюджетирования, планирования, бенчмаркинга и управления эффективностью;
- Способность выстраивать систему мотивации и контроля на основе KPI;
- Аналитический склад ума, стратегическое мышление, ориентация на результат;
-
Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
- Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим";
- Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь, новогодние подарки для детей сотрудников и пр.);
- Релокационный пакет при переезде в г. Новомосковск.
Новомосковск, улица Связи, 10
О компании
Мы производим минеральные удобрения и развиваем полный производственный цикл — от добычи сырья до выпуска и поставки готовой продукции. ЕвроХим работает с 2001 года и сегодня объединяет около 34 000 сотрудников и 75 предприятий по всему миру. 🌱
От производства до инженерии
В компании работают специалисты самых разных профилей. На производственных площадках нужны технологи, инженеры, механики, энергетики, специалисты по автоматизации и промышленной безопасности. Отдельные команды занимаются ремонтом и строительством, логистикой, коммерцией, инновациями и развитием производственных процессов.
В офисных подразделениях открыты позиции в финансах, HR, юриспруденции, аналитике, закупках, IT и управлении проектами. Такой масштаб позволяет выбирать направление не только по специальности, но и по профессиональным интересам. ⚙️
Начать карьеру можно ещё во время учёбы
Мы активно работаем с молодыми специалистами. Доступны практика, стажировки, целевая контрактная подготовка и вакансии для выпускников. На старте сотрудник получает поддержку наставника и руководителя, а рабочие задачи связаны с реальными производственными процессами. 📚
Для развития действующих сотрудников предусмотрены внутренние программы обучения hard skills, возможность осваивать смежные профессии и выстраивать индивидуальный карьерный трек. В компании есть примеры перехода от рабочих и технических должностей к руководящим позициям.
Развитие вместе с промышленностью
Мы внедряем современные технологии, автоматизируем процессы и развиваем инженерные решения на предприятиях. Для специалистов это возможность работать с крупными производственными объектами, сложным оборудованием и масштабными проектами.
Безопасность — отдельный приоритет производственной работы. На предприятиях действуют программы обучения и правила, направленные на снижение производственных рисков. 🦺
ЕвроХим объединяет производственные, инженерные, коммерческие и корпоративные направления. Поэтому здесь можно начать карьеру после университета или развивать уже имеющуюся экспертизу, постепенно переходя к более сложным задачам и новым профессиональным ролям.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
