Фон компании

Клининг (ул. Паши Савельевой, д. 45)

от 45 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Тверь
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 5/2
О вакансии:

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем «Уборщика»

Условия и преимущества:

  • официальное оформление согласно ТК РФ
  • высокая зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
  • удобный график работы 5/2
  • карьерный рост
  • забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
  • оборудованные зоны отдыха и приема пищи, раздевалки и бесплатные парковки
  • высокотехнологичное оборудование, новые станки

Чем предстоит заниматься:

  • содержание в чистоте и уборка административных и бытовых помещений;
  • уборка офисных помещений, коридоров, душевых, санузлов, лестниц, помещений для приёма пищи, гардеробных и других мест общего пользования;
  • обеспыливание, подметание, мойка вручную и с помощью машин и приспособлений полов, стен, лестниц, подоконников, потолков, оконных рам, дверных проёмов, мебели и ковровых покрытий;
  • работа с различными моющими и дезинфицирующими средствами;
  • соблюдение правил и техники безопасности;
  • сбор и вынос отходов и мусора из урн, корзин, бумагоуничтожительных машин, выносить отходы и мусор в установленное место;
  • своевременная заправка диспенсеров мылом и туалетной бумагой;
  • выполнение работы на объектах в соответствии с установленными нормами, технологическими картами по уборке помещений, технологией, особенностями объекта;

Что мы ожидаем:

  • приветствуется опыт работы в сфере уборки;
  • чистоплотность, желание создавать порядок вокруг себя и окружающих;
  • умение работать самостоятельно и в команде;
  • ответственность, пунктуальность;

Место работы: ул. Паши Савельевой, д. 45

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.

Тверь, улица Паши Савельевой, 45

О компании

avatar_ksk
Ключевые Системы и Компоненты
48 отзывов

Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆

Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте

У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.

Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️

Возможности для начинающих специалистов

Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.

Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚

Условия и развитие

Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.

КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована