
Руководитель транспортной службы (гостевая мобильность / яхт-клуб)
Зарплата не указанаПредставляем вам уникальную возможность стать частью команды профессионалов МРИИ — престижного курорта Крыма, признанного лидером в сфере гостеприимства. Мы входим в экосистему СБЕРа.
В связи с развитием компании находимся в поиске Руководителя транспортной службы.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Постоянную работу.
- Испытательный срок — 3 месяца.
- Работа в офисе компании (г. Ялта).
- График работы: 5/2.
- Годовое премирование по итогам работы.
- Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока.
- Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
- Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
- Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
- Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
- Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
- Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
- Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить транспортной службой курорта: внешние трансферы, внутренняя логистика, диспетчерская служба, Яхт‑клуб и марина.
- Организовывать встречу и проводы гостей — индивидуальных, семейных, групповых, VIP: подтверждение заявок, подбор автомобиля под состав гостей и багаж, отработка задержек рейсов и изменений планов до обращения гостя.
- Управлять автопарком и водителями: графики, загрузка, резерв, стандарты внешнего вида и общения, предсменные брифинги, дисциплина.
- Контролировать готовность транспорта и судов: техническое состояние, ТО и ремонты, чистота, комплектация (в т.ч. детские кресла), документы, страхование, безопасность перевозок.
- Выстраивать диспетчеризацию: статусы заявок, маршруты, пиковые нагрузки, координация со службой размещения и консьерж‑службой.
- Обеспечивать работу морского направления: прогулки, чартеры, аренда яхт и катеров, сервис для гостей и судовладельцев, безопасность на воде.
- Управлять подрядчиками и сторонними перевозчиками: качество, сроки, единые стандарты МРИИ.
- Вести бюджет службы (топливо, ремонты, страхование, ФОТ, подрядчики) и выполнять KPI по качеству сервиса, пунктуальности, безопасности и выручке.
- Развивать доходные продукты: VIP‑трансферы, морские прогулки, частные чартеры, праздничные и корпоративные программы на воде.
- Работать с претензиями гостей и исключать повторные инциденты.
Пожелания к кандидату:
- Опыт руководства транспортной службой, автопарком и диспетчеризацией от 5 лет.
- Опыт организации трансферов для отелей, аэропортов, делегаций, VIP‑гостей.
- Понимание стандартов сервиса 5*: приватность, точность, индивидуальный подход, конфиденциальность.
- Опыт работы с бюджетом подразделения.
- Высшее образование, желательно в сфере гостеприимства.
- Английский — разговорный.
- ПК — продвинутый пользователь.
- Будет преимуществом: знание морской специфики (флот, безопасность пассажиров на воде, сезонность, причальная инфраструктура), опыт продаж дополнительных услуг.
Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.
село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9
О компании

Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



