Локальный технолог
Зарплата не указанаВам предстоит:
- Администрирование информационных систем в соответствии с операционными потребностями склада, включая адаптацию системных настроек для регулирования изменений в технологической цепочке обработки товаров.
- Анализ ключевых метрик объекта для контроля эффективности и помощи в достижение установленных нормативных показателей.
- Разработка и оптимизация бизнес-процессов, а также подготовка технических заданий на реализацию новых решений и доработку существующих.
- Планирование и координация мероприятий по изменению топологии объекта, включая организацию взаимодействия с центральным офисом для успешной реализации поставленных задач.
- Соблюдение сроков выполнения согласованных с Центральным офисом мероприятий и эффективность предоставленного ресурса.
- Выполнение плана по внедрению улучшений. Своевременное реагирование на внештатные ситуации.
Мы ожидаем:
- Высшее (Высшее Техническое/Управленческое/Экономическое/IT образование.)/среднее-профессиональное образование с акцентом на логистические системы со стажем работы не менее 3 лет;
- Опыт работы в складской логистике на складах класса А;
- Опыт работы с конструкторской и технической документацией;
- Опыт внедрения мероприятий, направленных на повышение эффективности работы склада;
- Знание документации по технологической подготовке производства, знание технологии приема, хранения и отгрузки товара, технологии обработки заказов, основное технологическое оборудование и принципы его работы;
- Умение рисовать схемы бизнес-процессов в нескольких нотациях;
- Владение ПК, Excel - на уровне уверенного пользователя (MS Excel (power query) ВПР, сводные таблицы);
- Владение программой AvtoCAD как преимущество.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
- Доставка корпоративным транспортом (маршруты).
- График работы: 5/2
Мы находимся: г.Копейск ул. Ермака, д. 75/4
Копейск, улица Ермака, 75/4
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
