Аналитик в направление по учету оборотной тары
Зарплата не указанаИщем аналитика в Направление по учету оборотной тары.
Наша основная задача — выстроить учёт оборотной тары и помогать логистике принимать решения на основе данных: как движется тара между объектами, где скапливаются остатки и потери, как повысить оборачиваемость и эффективность её использования.
Вам предстоит:
- Собирать и проверять данные по движению и остаткам тары из WMS, отчётов складов и актов сверок.
- Анализировать потери, брак и оборачиваемость, выявлять причины проблем: дефицит, излишки, повреждения.
- Проводить ABC/XYZ‑анализ запасов и предлагать, где сократить излишки, а где нарастить резерв.
- Готовить регулярные отчёты и наглядные сводки по остаткам, потерям и эффективности тары.
- Помогать прорабатывать требования к доработкам учётных систем и новых функций.
- Взаимодействовать со складом, логистикой и ИТ, чтобы получать корректные данные и согласовывать улучшения.
- Отслеживать эффект от внедрённых решений, сравнивать показатели «до» и «после», фиксировать сокращение потерь.
Мы ожидаем:
- Опыт работы с большими объёмами данных: выгружать, очищать и сводить данные из разных источников.
- Уверенное владение Excel: формулы, сводные таблицы, графики; желательно знание Power BI или аналогов.
- Умение проводить ABC/XYZ‑анализ, считать оборачиваемость, загрузку, доли потерь и брака.
- Понимание жизненного цикла тары: поступление, перемещение, возврат, браковка, ремонт, списание.
- Навык находить причины проблем и оценивать эффект от решений.
- Умение формулировать требования к доработкам учётных систем и понятно объяснять цифры разным подразделениям.
- Внимательность и скрупулёзность в работе с данными.
- Минимальный опыт в логистике будет плюсом.
Мы предлагаем:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную команду, которой мы гордимся.
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Москва, Пресненская набережная, 10
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
